Две трети рязанских компаний вкладываются в развитие своих работников
Служба исследований сервиса HeadHunter установила, как часто осуществляется обучение сотрудников в российских компаниях. В данном опросе поучаствовали 5910 респондентов, в том числе из Рязанского региона.
Оказалось, что образовательные курсы и тренинги для сотрудников практикуются в 64% рязанских компаний. Данный показатель на 4% выше, чем в целом по стране, при этом больше всего внимания уделяется развитию работников банковской отрасли (76%), представителей сектора добычи сырья и менеджеров по продажам (71% и 71% соответственно). Читать дальше...