Новости за 06.07.2015

В чем причина большинства неудач бизнеса? Проблема в том, что менеджеров на тренингах не учат подходить к управлению комплексно, то есть – системно. Иван Шалин расскажет, как оптимизировать работу компании с учетом взаимного влияния каждой ее части.

Западная методология управления проектами успела обрасти всевозможными слухами, баснями, легендами и прочей чепухой. Анатолий Савин критикует самые распространенные убеждения о project-менеджменте, чтобы пошатнуть устоявшиеся основы.

Вы приняли решение, что сотрудничество с крупной розничной сетью – это хороший канал продаж? Важно помнить, что условия диктует ритейлер, и не всегда выгодные. Николай Сибирев предлагает оценить перспективность такого партнерства.

Компания – это живой организм, способный самостоятельно адаптироваться во внешней среде. Такую трансформацию Алексей Швеин называет «новой экономикой» и предлагает подходы, позволяющие выработать конкурентоспособную корпоративную стратегию.

Взаимодействие людей в компании напоминает работу механизма – много энергии уходит на преодоление «силы трения» между руководителями и персоналом. Как создать продуктивную среду? Виталий Антощенко предлагает методику, проверенную на практике.

Если менеджер быстро построит карьеру на конкурентном рынке, никто не упрекнет его молодым возрастом. В бизнесе продвижение честное. А кто стоит у руля госкорпораций? Тоже тридцатилетние, утверждает Юрий Тюленев. Почему же к их биографиям вопросов больше?

Бизнес разведка по «Алгоритму Обеднина С.Д.» - это адаптированные к бизнесу и рынку методы работы специальной службы, по получению информации и информационно-аналитическому сопровождению управленческих задач и проектов.
«Алгоритм Обеднина С.Д.» это технология о восприятии человеком информации об окружающей реальности, времени и информационном взаимодействии между людьми. В более узком прикладном смысле — свод знаний об управляющем воздействии на людей и психологической совместимости.
Согласно «Алгоритма Обеднина С.Д.» все мы... Читать дальше...

Президент РФ Владимир Путин подписал закон, обязывающий работодателей объяснять соискателям причины отказа в приёме на работу. За несоблюдение этого требования компаниям будет грозить административное наказание.

За отказ ответишь

На самом деле норма, запрещающая работодателю необоснованный отказ в приёме на работу, в Трудовом кодексе содержалась и ранее. Согласно уже действующему закону, компания не вправе отказывать соискателю по причинам, не связанным с его деловыми качествами. Читать дальше...

Несмотря на разговоры о сотрудничестве и сближении в рамках общего Евразийского экономического пространства, многие скептически относятся к будущему ЕАЭС. Даже саму идею создания союза рассматривают не более как попытку России восстановить свое влияние на пост советском пространстве.

С начала работы над проектом #ЕАЭС для России было принципиально важно переманить в свои ряды Украину, чего, как известно, не произошло. Последующий конфликт между двумя странами и резкая реакция Запада насторожили... Читать дальше...