Рабочим АвтоВАЗа повысят зарплату
Президент ОАО "АвтоВАЗ" принял решение о с 1 июля повысить зарплату сотрудникам. Зарплату повысят на 6% для всех категорий рабочих и служащих за исключением высшего руководства, сообщает пресс-служба компании.
За 2014 г. АвтоВАЗ снизил среднюю численность сотрудников на 18% до 52 546 человек. Но положительный эффект от сокращения штата завод в полной мере сразу не ощутил, поскольку с большинству сотрудников компания выплачивала компенсации. При увольнении по соглашению сторон сотрудники могли получить 3-5 средних зарплат. Выплаты в основном пришлись на вторую половину 2014 г. Экс-президент АвтоВАЗа Бу Андерссон говорил, что всего на них ушло 4,1 млрд рублей.
В марте 2015 г. СМИ со ссылкой на руководителя заводского профсоюза Сергея Зайцева сообщили, что в 2015 г. АвтоВАЗ направит на повышение зарплат своих сотрудников 1 млрд рублей. Кроме этого Андерссон пообещал работникам бонусы 15 июля и 15 декабря. При "условии успешной работы". Сумму он не назвал, но сказал, что 70% дадут на бонусы рабочим, и только 30% - менеджерам. Всего на соцгарантии автозавод обещал направить в 2015 г. 2,2 млрд рублей. Как и в 2014 г.
В сентябре 2015 г. независимый профсоюз работников АвтоВАЗа "Единство" провёл митинг против сокращений сотрудников и за повышение зарплат.
"На АвтоВАЗе прошли массовые сокращения, при этом зарплата оставшихся сотрудников не растет. Мы намерены требовать прекратить сокращения и увеличить зарплату сотрудникам. Сейчас на заводе постоянно растет производительность труда, был месяц, когда этот рост составил 19%. Благодаря таким цифрам, предприятие смогло дополнительно заработать 21 млрд руб. А ежемесячный фонд оплаты труда - 1,8-2 млрд руб. С такими цифрами, у завода есть возможность поднять зарплату на 19-20%. Деньги у АвтоВАЗа есть. Даже если посмотреть на структуру затрат - более 50% идут на закупку комплектующих, а доля зарплаты сотрудникам - всего 11%", - цитировали СМИ главу "Единства" Петра Золотарева.
В ноябре 2015 г. сообщалось, что средняя зарплата на заводе составила 27,7 тыс. рублей.
С февраля АвтоВАЗ работает в режиме 4-дневной рабочей недели и с сокращенной на 20% зарплатой.
С 1 по 15 июня АвтоВАЗ предлагал всем желающим уволиться по соглашению сторон и получить сумму в размере "до 5 средних окладов".
Однако 14 июня Николя Мор сообщил, что сокращений на предприятии не планируется.
АвтоВАЗ получит почти 185 млн из 322,5 млн рублей, выделенных на снижение напряженности на рынке труда Самарской области. В мероприятиях примут участие работники, находящиеся под риском увольнения, и которые будут задействованы в производстве новых автомобилей.
В 2015 г. группа "АвтоВАЗ" получила рекордный чистый убыток по МСФО - почти 74 млрд руб. (втрое больше, чем в 2014 г.), по итогам I квартала 2016 г. чистый убыток составил 8,6 млрд руб. (в 48 раз больше, чем январе - марте 2015 г.). Чистый долг компании на конец 2015 г. насчитывал 88,8 млрд руб. (+49%).
Фото из паблика "Рабочие АвтоВАЗа"