Почему для человека так важно признание на работе
В одном из университетов Сиднея в Австралии было проведено исследование, результаты которого показали, что во многие личностные черты характера человека определяют его положение на работе и то, к чему он в конечном итоге придёт, а не уровень его образования или род деятельности родителей.
Люди, занимающие управленческие позиции, более открыты для получения новых знаний, для приобретения нового опыта, они более добросовестны, но с ними гораздо труднее достичь компромисса, особенно в вопросах первостепенной важности. Читать дальше...