Хэдхантинг по-калининградски: три способа утолить кадровый голод
ИА Прибыль RU. В Калининградской области практически нет ни одной сферы калининградской экономики, представители которой не сетовали бы на кадровый дефицит. Не хватает специалистов высокотехнологичной IT-отрасли,в строительной индустрии, ритейле, автомобильном секторе, сфере услуг. Систематическая нехватка персонала приводит как к неравномерной нагрузке на существующий штат компаний, так и к не очень высоким темпам реализации новых инвестиционных […]