ООО “КонсультантПлюс-Якутия”: Новости для юриста

Кроме того, дополнен перечень юрлиц, по отношению к которым не действуют перечисленные ограничения. В него включены юрлица, получившие статус участника проекта в соответствии с Федеральным законом от 28.09.2010 N 244-ФЗ "Об инновационном центре "Сколково".

Статус субъектов малого и среднего предпринимательства юридические лица вправе получить, если суммарная доля участия в них входит в общее имущество инвестиционных товариществ, в состав активов акционерных инвестиционных фондов или имущество закрытых паевых инвестиционных фондов независимо от ее величины.

Документ: Федеральный закон от 29.06.2015 N 156-ФЗ

Рассмотренные изменения вступили в силу 30 июня 2015 года

Разъяснены последствия признания части сделки недействительной

Признание не должно привести к тому, что сторонам будет навязан договор, который они не намеревались заключать. Так, договор аренды с выкупом признается судом недействительным в целом, даже если закону противоречит лишь условие о выкупе и стороны не собирались заключать обычный договор аренды.

Документ: Постановление Пленума ВС РФ от 23.06.2015 N 25

Работодатель обязан продлевать срочный трудовой договор до окончания декретного отпуска

Если срок такого договора истекает во время беременности женщины, работодатель должен будет продлить договор до окончания отпуска по беременности и родам, предоставленного в установленном порядке. Ранее срочный договор, который истекает в указанный период, мог быть продлен только до окончания беременности.

Документ: Федеральный закон от 29.06.2015 N 201-ФЗ

Вступает в силу 11 июля 2015 года

Путеводитель по трудовым спорам: об истечении срока трудового договора во время отпуска по беременности и родам

Путеводитель по кадровым вопросам: о процедуре предоставления отпуска по беременности и родам

Опубликован второй за 2015 год обзор судебной практики ВС РФ

В документе обобщена практика, в частности, по гражданским, экономическим и административным спорам. Даны рекомендации по применению положений о банкротстве, договорах, защите интеллектуальных прав, оказании банковских услуг и др. Также разъяснены спорные вопросы, возникающие в судебной практике.

Документ: Обзор судебной практики ВС РФ N 2 (2015), утвержденный Президиумом ВС РФ 26.06.2015 (http://www.vsrf.ru/Show_pdf.php?Id=10135)

Установлен штраф за прием на работу иностранца по профессии, не указанной в разрешении

Работодателю грозит штраф (до 800 тыс. руб. для юрлиц), если он привлечет иностранца или лицо без гражданства к работе по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте. При этом данные документы должны содержать такие сведения.

Документ: Федеральный закон от 29.06.2015 N 199-ФЗ

Вступил в силу 30 июня 2015 года

Юрлица смогут действовать на основании типового устава с 29 декабря

Поправки внесены в ГК РФ. Устав утвердит уполномоченный госорган. Сведения о том, что юрлица действуют по такому уставу, будут указываться в ЕГРЮЛ. Сейчас этот устав может использоваться при госрегистрации, а действуют юрлица (кроме хозтовариществ) по утвержденным учредителями (участниками) уставам.

Документ: Федеральный закон от 29.06.2015 N 209-ФЗ (http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001201507010003?index=0&rangeSize=1)

Рассмотренные изменения вступают в силу 29 декабря 2015 года

Обзор: об основных изменениях ГК РФ в 2015 году

С 11 июля сообщить причину отказа в принятии на работу нужно будет в течение семи дней

По письменному требованию лица, которого не приняли на работу, необходимо в письменном виде сообщить причину отказа в течение семи рабочих дней с даты, когда предъявлено данное требование. В противном случае работодателю грозит штраф до 50 тыс. руб. Ранее срок не был предусмотрен ТК РФ.

Документ: Федеральный закон от 29.06.2015 N 200-ФЗ

Вступает в силу 11 июля 2015 года

Путеводитель по кадровым вопросам: о мотивированном отказе в приеме на работу

Если статистические данные не представлены, штраф грозит не только сотруднику, но и фирме

Планируется ввести штраф от 20 тыс. до 70 тыс. руб. для юрлиц, нарушивших порядок подачи первичных статистических данных. Штраф для должностных лиц увеличат: он составит от 10 тыс. до 20 тыс. руб. (сейчас от 3 тыс. до 5 тыс. руб.). Кроме того, установят санкции за повторное совершение этих деяний.

Документ: проект Федерального закона N 827806-6 (http://asozd.duma.gov.ru/main.nsf/(Spravka)?OpenAgent&RN=827806-6)

Внесен в Госдуму 30 июня 2015 года

На локальном уровне социального партнерства отношения регулирует лишь коллективный договор

К данному выводу пришел Роструд. Однако отметим, что Трудовой кодекс РФ указывает на иные соглашения, которые регулируют отдельные аспекты социально-трудовых отношений и могут заключаться на любом уровне соцпартнерства (в том числе и на локальном).

Документ: Письмо Роструда от 30.04.2015 N 1036-6-1

Путеводитель по кадровым вопросам: о коллективном договоре

Разъяснены вопросы оспаривания кадастровой стоимости недвижимости

Перечислены в том числе требования, которые нужно заявлять в судебном порядке для такого оспаривания (об установлении в отношении недвижимости ее рыночной стоимости и др.), и особенности распределения судебных расходов. Также указано, как рассчитать госпошлину при подаче соответствующих заявлений.

Документ: Постановление Пленума ВС РФ от 30.06.2015 N 28

Для отправки юридически значимых сообщений можно использовать электронную почту

Направить требования, уведомления и иные юридически значимые сообщения по общему правилу можно также с помощью факсимильной связи или другим способом. При этом важно, чтобы выбранный способ отправки позволял достоверно определить, от кого исходит сообщение и кто является адресатом.

Документ: Постановление Пленума ВС РФ от 23.06.2015 N 25

Путеводитель по договорной работе: об использовании юридически значимых сообщений сторонами договоров аренды и поставки

Арбитражные суды с 11 июля могут применять процессуальные нормы по аналогии права и закона

Сейчас такая возможность есть у судов общей юрисдикции. В арбитражном процессе аналогия права и аналогия закона используются для материально-правовых норм.

Документ: Федеральный закон от 29.06.2015 N 195-ФЗ

Вступает в силу 11 июля 2015 года

Работник, не получающий зарплату более трех месяцев, сможет потребовать обанкротить фирму

Такое право появится у сотрудников, в том числе бывших, с 29 сентября. Заявить о банкротстве работодателя-должника можно будет, если вступивший в силу судебный акт подтверждает, что зарплата или выходное пособие не выплачивается свыше трех месяцев.

Документ: Федеральный закон от 29.06.2015 N 186-ФЗ

Вступает в силу 29 сентября 2015 года (за исключением отдельных положений)

Пленум ВС РФ: положения отдельных постановлений ВАС РФ и ВС РФ больше не применяются

Это касается некоторых разъяснений, содержащихся в Постановлениях Пленумов ВС РФ и ВАС РФ N 6/8, N 10/22 и др. Указанные разъяснения отменены, так как они утратили актуальность в связи с реформой ГК РФ. В новом Постановлении даны рекомендации по соответствующим вопросам.

Документ: Постановление Пленума ВС РФ от 23.06.2015 N 25

Отсутствие лицензии не влечет признания сделки недействительной

По мнению Пленума ВС РФ, если у контрагента нет лицензии, необходимой для исполнения обязательств по сделке, можно отказаться от договора и потребовать возмещения убытков. При отсутствии лицензии сделка признается недействительной только в случаях, которые установлены законом.

Документ: Постановление Пленума ВС РФ от 23.06.2015 N 25

ВС РФ указал, в каком случае недостроенный объект не признается самовольной постройкой

Если на арендованном земельном участке возведен объект незавершенного строительства и право собственности на него зарегистрировано до признания недействительным договора аренды участка, такой объект не является самовольной постройкой.

Документ: Определение ВС РФ от 13.05.2015 N 32-КГ15-3

Перечень позиций высших судов: об общих позициях судов о самовольной постройке (ст. 222 ГК РФ)

Граждан, не являющихся ИП, смогут признавать банкротами с 1 октября, а не с 1 июля

С 1 октября в Законе о банкротстве будут закреплены, в частности, основания, порядок и последствия признания таких граждан несостоятельными. Признавать их банкротами будут арбитражные суды, а не суды общей юрисдикции, как первоначально планировалось.

Документ: Федеральный закон от 29.06.2015 N 154-ФЗ

Вступил в силу 30 июня 2015 года (за исключением отдельных положений)

Договор, противоречащий существу регулирования конкретного вида обязательства, ничтожен

Такой договор ничтожен полностью или в части, даже если закон не содержит прямого указания на его ничтожность. Например, ничтожно условие договора доверительного управления имуществом о том, что оно становиться собственностью доверительного управляющего по истечении срока договора.

Документ: Постановление Пленума ВС РФ от 23.06.2015 N 25

Перечень позиций высших судов: о недействительности сделки, нарушающей требования закона или иного правового акта

За перевозки без тахографа будут штрафовать владельца транспортного средства

Согласно законопроекту штраф составит 50 тыс. руб. Сейчас за эти нарушения наказывают граждан или должностных лиц. Изменения также коснутся случаев, когда транспортное средство, например, с неработающим или не соответствующим требованиям тахографом перевозит грузы или пассажиров.

Документ: проект Федерального закона N 822556-6 (http://asozd.duma.gov.ru/main.nsf/(Spravka)?OpenAgent&RN=822556-6)

Внесен в Госдуму 24 июня 2015 года

Законопроект о "праве на забвение" в Интернете принят в третьем чтении

Интернет-поисковики не должны выдавать ссылки на информацию о гражданине, если она недостоверна или распространяется с нарушением законодательства. Запрет коснется и неактуальной информации, которая не имеет значения для заявителя, за исключением сведений о совершенных им преступлениях и т.п.

Документ: проект Федерального закона N 804132-6 (http://asozd2.duma.gov.ru/main.nsf/(Spravka)?OpenAgent&RN=804132-6&02)

Принят в третьем чтении 3 июля 2015 года

Можно уволить работника за проступок, совершенный до получения первого выговора

Работодатель вправе уволить сотрудника за неоднократное неисполнение обязанностей даже тогда, когда нарушение, являющееся поводом для увольнения, работник совершил до применения к нему дисциплинарного взыскания за первый проступок. В судебной практике существует и противоположная позиция.

Документ: Апелляционное определение Московского городского суда от 28.04.2015 по делу N 33-12694/2015

Путеводитель по трудовым спорам: о противоположной позиции судов

Путеводитель по кадровым вопросам: об увольнении за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей

Выписку из ЕГРЮЛ и ЕГРИП в электронном виде можно получить бесплатно

На сайте ФНС России запущена модернизированная версия сервиса (https://service.nalog.ru/vyp/), позволяющего бесплатно получить выписку (справку) со сведениями из ЕГРЮЛ и ЕГРИП о юрлице или ИП.

Документ: Приказ ФНС России от 24.06.2015 N ММВ-7-6/255@

Подробности узнать Вы можете в региональном информационном центре сети КонсультантПлюс ООО “КонсультантПлюс-Якутия” по адресу: 677027. г. Якутск, ул. Орджоникидзе, 50, тел. 8-4112)32-11-89, 35-28-72, 35-28-94; е-mail: kgk@sakhanet.ru