ООО «Гранит»: «У нас очередь из желающих устроиться на работу»

Карьер «Яккима-2» на слуху у лахденпохцев. Предприятие «Гранит», которое разрабатывает это месторождение, часто упоминается в местной и региональной прессе. И, что примечательно, последнее время упоминается преимущественно с положительной стороны.

В мае этого года ООО «Гранит» возглавил новый генеральный директор – Владимир Бондарь, ранее работавший заместителем по производству. Что изменилось при новом директоре?

Во-первых, были внесены изменения в технологический процесс. Владимир Сергеевич, отработавший в горной отрасли три десятка лет, совместно со специалистами-профессионалами разработал такую систему закладки взрывчатых веществ, при которой взрывы минимально сотрясают почву и в воздух выбрасывают минимум пыли. Даже само расположение выработок спланировано так, чтобы звуковая и ударная волны уходили в сторону от города.

Во-вторых, были улучшены условия работы для персонала. Где ещё в наше время можно встретить, чтобы работникам выдавали по 250 рублей в смену на питание. Про зарплату – отдельный разговор, она, как сказал Владимир Бондарь, полностью «белая» и по меркам нашего района достаточно высокая. Подтверждением тому – очередь в отдел кадров. Только водителей в списке желающих трудиться в ООО «Гранит» около 70 человек.

Владимир Бондарь предлагает ознакомиться с производством. Соглашаемся и выезжаем. По дороге Владимир Сергеевич рассказывает, что на участок дороги от базы до поворота в карьер этой весной вывезено около 5000 тонн щебёночно-песчаной смеси (ЩПС), поскольку грунтовая дорога явно не была рассчитана на движение большегрузных тонаров. Ремонт проводился силами ГУП РК «Сортавальское ДРСУ», с руководителем которого Мубаризом Казымовым, как и многими другими руководителями предприятий Лахденпохского района сложились хорошие деловые отношения. На трассе работают экскаваторы: «Готовимся к дальнейшему улучшению дороги, – поясняет Владимир Бондарь, – видите, вдоль трассы вырублен кустарник, сейчас зачищаются кюветы, после этого укрепим полотно дополнительным слоем ЩПС». Вспоминаем, что весной здесь действительно было тяжело ездить, дорога «поплыла», но сейчас уже ничто даже не напоминает об этом.

А вот и карьер. Участок дробления в лёгкой завесе каменной пыли, в горном деле без этого не обойтись. Но уже в сотне метров, в выработках воздух чистый и дышится легко. Экскаватор скребёт ковшом гранитную скалу, выковыривая грунт из её углублений. «Чем лучше очистим камень от органики, тем качественнее будет щебень, – говорит Владимир Бондарь. – Поэтому и ковш при такой работе нужен особый, который поворачивается не в четырёх, а в шести направлениях». Здесь же, неподалёку стоит бурильная установка, по новой технологии требуется бурить больше, так как заряды стали меньше, но увеличилось их количество. Выработка напоминает полукруг, обращённый в сторону от города. Глыбы, образовавшиеся после взрыва, дробят гидромолотом, а потом отвозят на участок дробления. Почти вся техника импортного производства, в случае поломки есть чем заменить вышедшую из строя единицу.

К участку дробления подъезжают тонары, которые отвозят готовую, отсортированную по фракциям продукцию на прирельсовый склад. ООО «Гранит» отправляет свой щебень поставщикам железной дорогой, чтобы не разрушать грунтовые участки федеральной трассы в районе посёлка Куркиёки. Выиграли от этого и железнодорожники, на станции Яккима стало намного больше работы, горняки провели модернизацию станционного комплекса, построили новые подъездные пути. К сожалению, не реализованной осталась идея построить транспортёр из карьера на станцию, но это дело будущего. А оно, будущее, у карьера «Яккима-2» есть, запасов камня здесь хватит как минимум на четверть века работы.

Сегодня в ООО «Гранит» трудится около 90 человек, 65 из них – жители Лахденпохского района. Сам Владимир Сергеевич родом из Выборга, там прошла большая часть его жизни. Но предприятие изначально было ориентировано на местные кадры, хотя для того, чтобы переучить специалиста, требуется гораздо больше времени и усилий, чем научить нового, здесь держатся за людей. А люди, видя человеческое к себе отношение, держатся за предприятие. Уже начинают появляться трудовые династии.

Работают на предприятии и выпускники Лахденпохского техникума, который готовит специалистов-горняков. Молодым людям здесь можно сделать хорошую карьеру. При нас в контору зашёл Роман Богатенков, который совсем недавно был горным мастером, а сейчас он уже начальник участка. Правда, для того, чтобы избавиться от любителей выпить и лодырей пришлось дважды менять значительную часть коллектива.

Кстати, здесь очень удобный, согласованный с коллективом график работы. Можно заранее спланировать отдых, выехать куда-то за пределы региона. Кстати, здесь и спецодеждой обеспечивают всех, сейчас вот как раз готовят зимние комплекты.

Занимаясь производством и социальным обеспечением коллектива на предприятии не забывают и о помощи городу. Мы уже писали, что ООО «Гранит» выделило значительную сумму на помощь местной футбольной команде. А сейчас помогает ремонтировать городские улицы: безвозмездно отпускаются отсев и щебень для ремонта улиц Первомайской, Новой, Строительной, Бусалова, Суворова, Малиновского (отпущено 1000 тонн). Такой вот социально-ориентированный бизнес, как называет его руководитель группы компаний «Гранит» Эльдар Дыгов.

Редакция газеты «Вести Приладожья» от себя и всех своих читателей поздравляет коллектив ООО «Гранит» с профессиональным праздником. Уверены, что, несмотря на имеющиеся трудности, поступательное развитие предприятия стало необратимым, о чем свидетельствует рост объемов добычи щебня и его реализации. Поэтому крепнет надежда, что коллектив сумеет сделать производство щебня эффективным и конкурентоспособным. Выражаем всем, кто связал свою жизнь с нелегким горняцким трудом, чувство глубокого уважения и признательности. Желаем вам и вашим семьям крепкого здоровья, счастья, благополучия в жизни и новых успехов в труде!

Николай Федюнцов