Юрист Иванова: перенести уже оплаченный отпуск можно, но работник должен вернуть отпускные
Отмена или перенос установленного заранее отпуска возможен с согласия обеих сторон, даже если он уже был оплачен. Об этом агентству «Прайм» рассказала партнер BGP Litigation, юрист Анна Иванова. Так, если сотрудника срочно требуется вызвать с заслуженного отдыха, то он вправе использовать оставшиеся дни отпуска позже по своему усмотрению. Работодатель не имеет права отказать ему в этом. В случае если сотрудник сам просит перенести отпуск из-за каких-либо обстоятельств, вопрос уже в возвращении отпускных. Читать дальше...