Эксперты рассказали о плюсах и минусах дистанционного режима работы
Работающий удаленно сотрудник не контролируется работодателем, а также не взаимодействует с коллективом, но все эти минусы теряются на фоне преимуществ данного режима, заявили газете ВЗГЛЯД опрошенные эксперты.
Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений предложила ввести в России режим неполной дистанционной занятости. Благодаря ему у россиян появится возможность временно работать удаленно. Отмечается, что при выполнении сотрудником установленной нормы труда его зарплата должна остаться прежней. Читать дальше...