«Это очень хорошая инициатива, которая давно назрела. Радует, что проекты в линейке «Россия – страна возможностей» показывают хорошую динамику с точки зрения вовлеченности, так как для участия в этих проектах зарегистрировались сотни людей из самых разных социальных групп», – заявил газете ВЗГЛЯД директор Института организационного развития и стратегических инициатив РАНХиГС Вячеслав Шоптенко. Линейка проектов «Россия – страна возможностей», интегрирующая в себя 12 других крупных проектов, проложила курс на усиленное развитие кадровой и волонтерской деятельности в стране. Толчком к реализации данной линейки проектов послужило указание президента Владимира Путина по налаживанию работы социальных лифтов в России.
По мнению экспертов, это не разовая акция, а долгосрочная стратегия государства по формированию кадров для настоящего и будущего. Эксперты также назвали основные преимущества, которые получат люди от участия в данных проектах.
Принять участие в проектах может любой активный гражданин. Линейка проектов «Россия – страна возможностей» интегрирует все проекты, направленные на усиленное развитие кадровой и волонтерской деятельности в стране.
Как рассказал проректор Российской академии народного хозяйства и госслужбы (РАНХиГС), директор Высшей школы государственного управления РАНХиГС Алексей Комиссаров,
«во-первых, участие в подобных проектах дает возможность заявить о себе. Во-вторых, это прекрасная возможность сравнить себя с другими участниками. В-третьих, проект позволяет участникам получить обратную связь,
ведь чем дальше человек проходит по этапам проекта – тем больше обратной связи он получает. Например, те, кто прошли тест управленческого потенциала – получат очень подробный и компетентный отчет по тем направлениям, которые они выбрали, а это очень ценно.
Комиссаров рассказал:
«Кроме того,
прошедшие в финал, помимо всего прочего, получат миллион рублей на образовательную программу
и в придачу наставника из числа управленцев топ-уровня». Как уже отмечалось, важнейшей особенностью реализации проектов станет институт наставничества, благодаря которому лучшие управленцы страны смогут передать свои знания и навыки лидерам проектов.
Схожую точку зрения высказал и директор Института организационного развития и стратегических инициатив РАНХиГС Вячеслав Шоптенко.
«Во-первых – компетенция. Все проекты, так или иначе, имеют образовательную составляющую. Например, для участников проекта «Лидеры России» с полуфинала начинается очень серьезная образовательная программа, направленная на развитие управленческих навыков. Есть также проект для студентов под названием «Управляй»: это одна из самый современных образовательных технологий, где люди, находясь в моделируемой среде, формируют и оценивают свои навыки на специальных управленческих тренажерах.
Во-вторых – это возможность завести связи и полезные знакомства. Когда активные и амбициозные молодые люди находят точки соприкосновения с такими же людьми – у них рождаются совместные проекты и идеи, начинается новая деятельность. И это очень важно.
В-третьих – это возможность пиара для успешной «продажи» самого себя на рынке труда. Грубо говоря – это возможность наиболее активно и наиболее инициативно засветиться, то есть стать более известным и более «дорогим» на рынке труда. Это касается как совсем молодых ребят, так и более взрослых людей, в том числе – бизнесменов. Понятное дело, когда они подсвечены – к ним более высокое доверие, и им проще потом вести свою деятельность», – объяснил Шоптенко.
Эксперты также рассказали о том, что государство, поддерживая проекты вроде «Россия – страна возможностей», решает важные и актуальные задачи по организации социальных лифтов, которые позволят любому талантливому человек без связей и «блата» занять в обществе место, достойное его дарованиям и желаниям.
«Это очень хорошая инициатива, которая давно назрела. Радует, что проекты в линейке «Россия – страна возможностей» показывают очень хорошую динамику с точки зрения вовлеченности, так как для участия в этих проектах зарегистрировались сотни тысяч людей из самых разных социальных групп. Здесь мы видим своевременные проекты, которые действительно могут дать хороший социальный лифт людям, желающим реализовать своей потенциал в интересных и общественно значимых проектах», – заявил Шоптенко.
А по мнению Комиссарова, данные проекты направлены, прежде всего, на развитие возможностей и потенциала самых разных участников, среди которых есть и школьники, и студенты, и управленцы с определенным опытом, и волонтеры.
