Союз промышленников и предпринимателей Новгородской области провел «круглый стол» на площадке Новгородской технической школы

О взаимодействии предприятий региона и университета в области разработки перспективных технологий, которые отвечают потребностям времени и импортозамещения, подготовке специалистов инженерной квалификации шла речь на заседании регионального отделения Российского союза промышленников и предпринимателей Новгородской области, которое состоялось 9 июня на площадке Новгородской технической школы (НТШ).

Руководители более 20 предприятий региона, в том числе НПО «Квант», АО «Трансвит», АО «Боровичский комбинат огнеупоров», ООО «ТК Новгородская», ПАО «Россети Северо-Запад», АО «Новгородоблэлектро», ЗАО «Агромет», ООО «Спецтранс», ООО «Великоновгородский мясной двор», входящие в состав РОР СПП НО, посетили с экскрусией НТШ и провели «круглый стол». В беседе также приняли участие представители регионального министерства образования и министерства труда и соцзащиты населения.

НТШ — проект федерального масштаба, созданный при поддержке Президента, получающий активное развитие при участии Губернатора. В НТШ 14 резидентов, среди которых Ростех, Роскосмос, Росгелогия, а до конца года их будет 25.  Здесь также находится передовая инженерная школа НовГУ, сокращенное название которой ПИШ.

«Задача НТШ -обеспечить эффективный миграционный прирост молодых инженеров, ученых, студентов. Это своего рода такая рекламная площадка. Побывав здесь, они должны захотеть к нам приехать и остаться жить. И, наверное, мало построить НТШ, для этого надо развивать все в комплексе,  создавать современную парковую зону, социальную инфраструктуру. Это одна из целей университета»,

– отметил генеральный директор АО «Управляющая компания ИНТЦ «Интеллектуальная электроника – Валдай» Константин Харламов.

Еще одна ключевая задача НТШ – это научно-технологическое развитие, которое направлено на то, чтобы доводить технологические разработки университета до реального сектора экономики, внедрять их в промышленность, находить тех, кто все это будут производить.

«Наша цель — создать продукт, который будет востребован, чтобы было заранее определено, кто его купит, и для ученых будет понятно, для чего они работают»,

– сказал Константин Харламов. Как положительный пример взаимодействия он привел разработку автоматизированной системы управления для ПАО «Акрон», которую выполняет ПИШ.

«Особенно остро строит проблема в сфере автоматизации производств. На сегодняшний день, например, в теплоснабжении большой пул оборудования, имеющего  зарубежные корни, которое нужно сегодня заменять. Со многими общаюсь и знаю, что в других сферах так же. Поэтому ПИШ – это положительный пример. Безусловно, к вам будут сейчас особые предложения от предприятий. И ситуация будет развиваться»,

– прокомментировал руководитель РОР СПП Новгородской области, генеральный директор ООО «ТК Новгородская» Андрей Белов.

Подготовка инженерных кадров – еще один вопрос, который обсуждался в рамках «круглого стола». Как вырастить специалиста, готового с первого дня включиться в работу?  

«Сегодня возможности высшего образования гораздо шире в связи с появлением элективных дисциплин, то есть тех, которые студент может выбирать, чтобы быть узким специалистом в той или иной области»,

– ответил на вопрос руководитель передовой инженерной школы Сергей Чеботарев.

Он обратился к руководителям новгородских предприятий с тем, чтобы они активнее участвовали в процессе и делились своими проектными наработками для создания узкоспециализированных учебных программ.

«Система высшего и среднего профессионального образования развивается, готовит кадры под потребности предприятий.  Задача регионального Союза промышленников и предпринимателей и органов власти как раз и состоит в том, чтобы свести тех, кто  ищет работу, с теми, кто эту работу предлагает. И важно, что сегодня мы эти вопросы обсуждаем на площадке НТШ. Это поможет еще более тесно и конструктивно взаимодействовать работодателям и учебным заведениям»,

– подвел итог Андрей Белов.

В рамках «круглого стола» проблема кадров была рассмотрена со всех сторон. Так, о развитии системы профессионального образования в целом рассказал замминистра образования Новгородской области – директор департамента профессионального образования Виталий Кохановский. Поддержке работодателей региона был посвящен доклад замминистра труда и социальной защиты Новгородской области Владимира Иванова. О системе мотивации, направленной на то, чтобы удержать сотрудников на предприятии, и роли профсоюза выступил председатель НОФП Сергей Бусурин.

Участники встречи в очередной раз пришли к выводу, что, только объединяя усилия, обмениваясь информацией можно достичь положительных результатов. И площадка Регионального отделения Союза промышленников и предпринимателей Новгородской области этому способствует.

фото: пресс-служба ООО «ТК Новгородская»