В Уфе прошла итоговая коллегия Минздрава
Кадровый застой и неэффективное управление – такой диагноз региональной медицине поставил сегодня Рустэм Хамитов. Выступая на итоговой коллегии Минздрава, Глава республики заявил, что население недовольно качеством услуг в больницах и поликлиниках. Отсутствует контроль за потоком финансовых средств, нет импортозамещения лекарственных препаратов. У главврачей нет желания учиться и постигать новые технологии, что в итоге может обернуться кадровыми перестановками.
Если театр начинается с вешалки, то любая поликлиника – с регистратуры, где от длинной очереди даже здоровый может заработать головную боль. Но здесь всё по-другому. Вместо маленького окошка открыта электронная запись. Время приёма выбираешь сам. Глухой стены между медиками и пациентами больше нет.
Альфия Нургалиева, заместитель главного врача детской поликлиники №3: «Если не "дружишь" с техникой, то есть два регистратора, которые на русском и башкирском языке могут дать ответ. Здесь соединение идёт с медицинской программой. Два компьютера и при необходимости ставим ещё третий».
Почти треть бюджета республики, а именно 55 миллиардов рублей, регион направляет в медицину. Вливания год от года только растут, а вот рождаемость, напротив, падает. Суперсовременное оборудование есть, но в ряде больниц оно простаивает, некому работать. Нет и должного импортозамещения лекарственных препаратов. Медицина хромает – таков вердикт Главы республики.
Рустэм Хамитов: «Пока так и не выставлены эффективные модели управления, отсутствует система контроля и регулирования финансовых потоков, грамотного планирования затрат, оценки результативности использования средств. Я никогда не смирюсь с тем, что республика по показателям здравоохранения находится в хвосте списка регионов страны. Я сколько буду работать, столько и буду действовать жёстко, чтобы вытаскивать наше здравоохранение на передовые позиции».
Ещё одна болезнь отрасли – нежелание учиться. И уступить дорогу в науке молодым. Главврачи, а именно они дают пример коллективу, не внедряют новые технологии, предпочитая работать по старинке. Слабо работает Минздрав в части государственно-частного партнёрства, заявил Рустэм Хамитов. Больным вопросом стал Центр геномной медицины.
Рустэм Хамитов: «Я недавно поспрашивал, как идёт этот проект? Никак. Огромное отторжение, сопротивление на всех уровнях. Уважаемые коллеги, вы, передовой отряд нашего общества, не принимаете современные методы работы. Почему мы должны силовым методом внедрять вам новые современные технологии? Откуда такая инерция и косность? Салават Талгатович, я требую решить этот вопрос в ближайшее время. Не надо ссылок на то, что нет денег, помещения. Предоставили для этой лаборатории, центра какой-то сарай. Вы что делаете?»
Врачей, несомненно, есть за что и похвалить. За год три раза выросли объёмы высокотехнологичной помощи. Благодаря верным клятве Гиппократа докторам удалось на четверть сократить младенческую смертность.
Нежелание постигать новое, кадровый застой и слабое управление – такой диагноз региональному здравоохранению поставил Рустэм Хамитов. Индикатором эффективности работы медиков были названы рождаемость и продолжительность жизни. В муниципалитетах, где эти показатели и впредь будут падать, главврачи больниц будут освобождены от должности. Смена топ-состава, конечно, не панацея, но практика показала, что эта мера позволит избежать хронических недугов в любой отрасли.