Рустэм Хамитов принял участие в совещании по ситуации на рынке труда в России
Восемнадцать регионов страны, министры образования, науки, труда и социальной защиты населения России – сам факт проведения столь представительной встречи говорит о проблемах, накопившихся в сфере занятости населения. В прошлом году в стране вдвое выросло число предприятий, которые были вынуждены сокращать своих работников. В марте 2015-го безработица достигла пика – 4,5 миллиона человек. И эти негативные тенденции не могли не сказаться и на жителях Башкортостана. Нужно поддерживать тех, кто попал под каток массовых увольнений, – это один из главных тезисов доклада Рустэма Хамитова на совещании.
Рустэм Хамитов: «Людям постоянно надо давать надежду. Надо открывать перспективу. Если люди не видят перспективу свою, то моральный климат ухудшается, настроение в обществе падает. Поэтому мы обязаны поддерживать людей в вопросах, касающихся занятости. Вопросы безработицы являются общими для федеральной, республиканской, местной власти, для общественных организаций, для бизнеса. Только вместе работая, вместе можно если не решить эту тему, то, по крайней мере, минимизировать».
Из восемнадцати представленных на совещании регионов только восемь на сто процентов выполнили федеральную программу по снижению напряжённости на рынке труда. В том числе и Башкортостан, республика получила из федерального бюджета больше 200 миллионов рублей. Более 5 тысяч человек либо прошли переподготовку, либо работали в режиме временной занятости. И всё же, проще не допускать массовых увольнений. Для этого, по мнению Рустэма Хамитова, власть должна тесно работать с крупными промышленными предприятиями.
Рустэм Хамитов: «Крупные предприятия зачастую не информируют местное Правительство, местные власти о том, что хотят сделать на предприятиях в части сокращения людей. Председателю Российского совета промышленников и предпринимателей (РСПП) Шохину Александру Николаевичу сказали об этом. Он говорит, мы обязательно пошлём сигналы крупному бизнесу с тем, чтобы на территориях в субъектах Российской Федерации работали более осторожно – с одной стороны. С другой стороны, предупреждали местные власти о том, что грозят реформы, реорганизации, высвобождение людей».
Хотя зачастую жители республики создают проблемы сами себе. Есть такой прогноз: к 2030 году в Башкортостане больше 75% населения будет иметь высшее образование. И кто тогда встанет у станков? А ведь многие нынешние выпускники вузов уже сегодня идут на вакансии токарей и шлифовальщиков – только здесь можно найти достойную зарплату. Потом жалеют, ведь в итоге потеряно и время, и немалые деньги.
Рустэм Хамитов: «Эта проблема есть. Мы неправильно, может быть, ориентируем детей. Неправильно ориентируем их на будущую жизнь. В моём понимании, надёжнее иметь хорошую востребованную рабочую специальность, чем влачить существование в офисе за небольшие деньги. Начинается переворот в голове людей, и это потребует определённого времени. Это не так просто сделать».
Рустэм Хамитов говорил на совещании и о бюрократических препонах, которые не позволяют регионам быстро реагировать на постоянно меняющуюся ситуацию. Дмитрий Медведев эту идею поддержал. Председатель Правительства страны вообще акцентировал внимание на докладе и попросил, чтобы все озвученные предложения вошли в протокол. В конечном итоге, ситуация на рынке труда в Башкортостане, можно сказать, пример для многих других. Правда, этот результат даётся ценой немалых усилий.