Проблемы теневой занятости обсудили сегодня в Уфе министры труда стран БРИКС

Во второй день встречи представители пяти стран-участниц группы и международных организаций говорили о создании качественных и доступных рабочих мест. Только так можно вывести из тени нелегально занятых работников и обеспечить защиту их трудовых прав

Как вывести из тени трудовые ресурсы? Так называемая неформальная занятость – это общая проблема для быстро развивающихся экономик, которыми являются страны-участницы БРИКС. Легализация трудовых отношений, с одной стороны, необходима для формирования цивилизованного рынка, но с другой стороны, невозможна без дополнительных экономических стимулов.

Ведь почему работники и работодатели предпочитают не оформлять трудовые договоры и получать зарплату в конвертах? Чтобы избежать налоговых выплат. Поэтому участники сегодняшней сессии министров труда стран БРИКС пришли к выводу, что для легализации наёмного труда нужно предоставить работникам больше преференций. Например, в Китае многие молодые люди имеют неофициальный заработок в Интернете, сотрудничая с зарубежными компаниями. Об этом рассказал представитель Министерства трудовых ресурсов и социальной защиты КНР. Так вот этим молодым людям предлагают официальное оформление их уже существующих заработков с перспективой полноценной социальной защиты, то есть медстраховки и пенсии.

Лу Айхун, представитель Министерства трудовых ресурсов и социальной защиты КНР: «В Китае рынок неформального труда не очень масштабный, но он есть. И мы работаем над решением этой проблемы. Например, молодые люди, которые занимаются интернет-предпринимательством. Мы предложили Правительству КНР меры по включению этих людей в программы социальной защиты».

Похожая ситуация в Южно-Африканской Республике. В этой стране бизнесмены и фермеры тоже предпочитают скрывать свои доходы, оставаясь участниками теневого рынка труда, избегать налоговых выплат.

Мильдред Олифант, министр труда ЮАР: « Мы всё ещё активно обсуждаем вместе с международной организацией труда вопросы легализации неформального сектора. Когда мы отыщем пути и варианты, приемлемые для всех, только тогда мы сможем говорить о реальном начале перехода из неформального в формальный сектор».

И как заявил на сегодняшней сессии представитель Всемирного банка, для преодоления проблемы неформальной занятости нужно модернизировать производства, повышать их производительность и, главное, стимулировать работников дополнительными бонусами, хотя бы даже повышенной зарплатой.

Кит Хансен, вице-президент по развитию человеческого потенциала Всемирного банка: «Качественные рабочие места содействуют развитию экономики. Это не просто продукт роста экономики, но и один из главных его факторов. Создание хороших высокооплачиваемых рабочих мест – это залог искоренения нищеты в развивающихся странах».

По итогам сегодняшней сессии министры труда стран БРИКС подпишут декларацию. В документ будет включено положение о проведении интегрированной политики в сфере занятости населения.

К слову, эта встреча министров труда в Уфе стала заключительным мероприятием группы БРИКС под председательством России.