2017 станет годом массового набора персонала практически по всем направлениям

По инициативе корпорации развития Тульской области, состоялась встреча представителей ООО «Хавейл Мотор Мануфэкчуринг Рус» с руководством Тульского государственного университета. В настоящее время на территории индустриального парка «Узловая» ведется строительство автомобильного завода Great Wall Motor Company (Китай). Объем инвестиций компании в проект составит $500 млн, производственная мощность к 2020 году — 150 тыс. автомобилей марки Haval в год. Ввод автомобильного завода в эксплуатацию и начало выпуска готовой продукции запланированы на I квартал 2018 года. В настоящее время ООО «Хавейл Мотор Мануфэкчуринг Рус» (российское юридическое лицо китайского автогиганта) выполнило вертикальную планировку первого этапа строительства завода на площади 55 га. В 2016 году запланировано начало строительства административно­делового комплекса, основных производственных корпусов автозавода, складов и инфраструктуры. Одновременно компанией ведется работа по подбору кадров, а также перспективному планированию организации обучения и подготовки молодых специалистов для дальнейшего трудоустройства на предприятии. Перспективным партнером в этом вопросе компания видит Тульский государственный университет. — 2017 станет для нас годом массового набора персонала практически по всем направлениям работы, поскольку создаваемый завод — предприятие полного цикла, — говорит менеджер по персоналу ООО «Хавейл Мотор Мануфэкчуринг Рус» Ирина Коптева. — Однако в первую очередь нас интересует высококвалифицированный инженерный состав — инженеры по различным направлениям: электроники, механики, робототехники. Уверены, что ТулГУ сможет помочь нам в этом... В настоящее время разрабатывается программа развития персонала, а своей стратегической задачей в компании видят не только привлечение, но и удержание персонала. С университетом представители китайского автогиганта готовы обсуждать перспективы будущих студенческих стажировок и практик. По словам генерального директора Корпорации развития Тульской области Вячеслава Михайловича Романова, в нашем регионе создана универсальная и эффективная система подготовки инженерных кадров, основой которой является ТулГУ. В то время как другие регионы испытывают серьезный кадровый дефицит, что зачастую является тормозом для привлечения новых инвесторов, Тульская область готова привлекать эффективные высококвалифицированные кадры, стимулируя их. Проректор ТулГУ по учебной работе Сергей Александрович Руднев отметил ряд направлений, которые наверняка будут интересны компании ООО «Хавейл Мотор Мануфэкчуринг Рус». — Во-­первых, в структуре нашего вуза есть Технический колледж им. С.И. Мосина, то есть мы готовы предложить предприятию и специалистов среднего звена, говорил проректор. — Университет в последние годы становился победителем больших федеральных конкурсов — «Кадры для регионов» и «Новые кадры ОПК», что позволило нам значительно улучшить инфраструктуру обучения. В настоящее время мы ведем прием на 54 направления подготовки, среди которых есть все те, которые вам нужны. Добавлю, что мы встречаемся с вами в очень удобный период: есть время, чтобы наметить перспективы общей работы на следующий учебный год, чтобы вы, через встречи со студентами, смогли доводить до них информацию о своем предприятии, имея при этом полное представление о нашем вузе... По итогам встречи было принято решение наметить программу совместных действий предприятия и университета, а конкретным специалистам по отраслям познакомиться с возможностями друг друга поближе. В скором времени состоится ряд дополнительных детальных встреч в вузе, а также в стенах Технического колледжа им. С.И. Мосина ТулГУ. Проректор-­директор колледжа Виталий Николаевич Скрябин добавил, что студенты наверняка заинтересуются предложением о трудоустройстве в международную компанию: — Наши выпускники востребованы в различных отраслях, на многих предприятиях. Мы выпускаем конкурентных специалистов, и приглашаем вас убедиться в том качестве подготовки, которое у нас есть...