В отличной форме - к замене фурмы
Самым маститым доменщикам не зазорно повышать квалификацию.
Физико-химический процесс выплавки чугуна, по сути, почти не изменился с XIV века. Но процесс подготовки работников доменного производства сократился в разы.
Ушли в историю времена, когда несколько подмастерьев десятилетиями перенимали опыт у наставника-мастера. Благодаря современным обучающим программам и комплексному практикуму с учебной скамьи в доменные цехи приходят вполне пригодные специалисты.
В учебном пункте корпоративного центра подготовки кадров "Персонал" прошли соревнования доменщиков. Две бригады ММК встретились с коллегами с Новолипецкого металлургического комбината, металлургического завода "Тулачермет" и Саткинского чугуноплавильного завода.
В прошлом году "Персонал" открыл новую площадку с тренажёром "Фурма". Как отметил тогда Сергей Ласьков, заместитель генерального директора по производству ОАО "ММК", для новичка в доменном цехе первое участие в замене фурмы становится шоком. А предварительные занятия на фурменном тренажёре помогают молодому работнику привыкнуть к производственному процессу и влиться в коллектив.
Дело в том, что через фурмы в домну подаётся воздух, обогащённый кислородом, и природный газ. Кислород разогревают до 1300 градусов по Цельсию. Плюс огромная температура от выплавки чугуна. Поэтому фурмы сгорают, и их надо менять. Хотя печь при этом и останавливают, "фурменное обновление" - всё равно очень жаркое дело. Так что непривычному человеку первая замена запомнится навсегда.
Именно разборка и сборка тренажёра "Фурма" и стала основной частью конкурса, в котором соревновались горновые и газовщики. Ведь, как правило, допуск к замене сгоревшего агрегата есть у каждого работника доменного производства.
Конкурсантов приветствовал директор "Персонала" Александр Зеркин, который передал им "пламенный привет" от генерального директора ОАО "ММК" Павла Шиляева.
Первой приступила к работе на тренажёре бригада из Тулы. Каждое действие иногородних доменщиков было строго последовательным. Они разобрали фурменный прибор, выбили клинья, оттянули сопло, сняли болты. Затем, по конкурсному регламенту, вернули всё на место и проверили щупом герметичность. Но времени на всё про всё у гостей ушло куда больше, чем у их коллег из Магнитки.
Первая бригада ММК, которая, к слову, стала победителем прошлогодних соревнований, продемонстрировала завидную выучку и сноровку. Сотрудники "Персонала" даже сравнили их работу с танцем - наши доменщики действовали не только быстро и точно, но и красиво. Да ещё и в теоретической части конкурса показали, что обладают хорошим научным базисом. Вкупе с проверкой на тренажёре это и принесло им победу - второй год подряд.
Серебро на соревнованиях взяли доменщики с НЛМК. Бронза досталась Сатке. Вторая бригада ММК заняла четвёртое место. А Тула, увы, оказалась последней.
После состязания гости побывали в магнитогорском доменном цехе и на стане "5000". Их предприятия не столь масштабны, как Магнитогорский металлургический комбинат, и потому экскурсия была им очень интересна. Они задавали много вопросов, что и как устроено на ММК. А если встречали на промплощадке магнитогорских коллег, здоровались за руку - как старые знакомые.
Завершился конкурс награждением победителей. Начальник доменного цеха Андрей Полинов поблагодарил гостей за визит и выразил надежду встретиться с ними и в следующем году. А ещё - что соревнования расширят свою географию. Ведь такие встречи предполагают ценный обмен опытом, который раз за разом приближает участников к достижению новых вершин профессии.