Все коллективы нацелены на сохранение высокой мотивации труда

В Тульском регионе Московской железной дороги состоялось подведение итогов выполнения Коллективного договора ОАО «РЖД» за 2016 год. В обсуждении реализации этого документа в региональном подразделении профсоюза приняли участие заместитель председателя Дорпрофжела на Московской железной дороге Сергей Водянов, заместитель председателя Дорпрофжела по региону Борис Парамонов, заместитель главного инженера дороги по региону Леонид Петрошенко, главный специалист НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» Ольга Парамонова, руководители, профсоюзный актив всех предприятий железнодорожного транспорта региона. Лидер тульского подразделения профсоюза рассказал присутствовавшим о достижениях организации в повышении уровня социальной защищённости работников отрасли, выполнении мероприятий, обеспечивающих надёжность железнодорожных перевозок, стимулировании людей к осознанному членству в профессиональном союзе. Так, специалистами Дорпрофжела было проведено 188 проверок соблюдения трудового законодательства, по результатам которых в пользу работников выплачено почти пять млн руб. При этом следует отметить, что выявляемые недостатки и нарушения устраняются незамедлительно, что свидетельствует о взаимном уважении интересов работника и работодателя, соблюдении принципов социального партнёрства. Своими проблемами и достижениями на региональной конференции делились и руководители предприятий, и профсоюзные активисты. Отмечались заслуги общественных инспекторов безопасности движения – благодаря их внимательности и принципиальности в ушедшем году было выявлено свыше 2,7 тыс. нарушений в содержании объектов инфраструктуры, неисправностей локомотивов и т. п. По требованию инспекторов 88% этих нарушений было устранено. Довольны члены профсоюза и спортивно-массовой работой, и организованным отдыхом – сотни железнодорожников и членов их семей смогли провести свой отпуск в пансионатах и здравницах компании, принять участие в увлекательных экскурсиях и путешествиях. В то же время в деятельности предприятий инфраструктурного комплекса есть и проблемы, которые вызывают глубокую озабоченность не только у руководства региона, но и у работников непосредственно «на земле», – часть участков пути, находящихся в зоне Плехановской дистанции пути (ПЧ-24), передана на обслуживание аутсорсинговой компании. Однако до настоящего времени штат этой организации не укомплектован, ими не выполняются запланированные объёмы работ. Большой проблемой является то, что сотрудники аутсорсинговых организаций имеют весьма ограниченные представления о работе железнодорожного транспорта, среди них не хватает обученных сигналистов и иных квалифицированных специалистов. Всё это ведёт к отрыву штатных работников дистанции пути от своей запланированной деятельности на других участках, в результате чего сегодня не представляется возможным говорить о положительных, полезных результатах работы аутсорсинга. Немало проблем инфраструктурным подразделениям доставляет и нехватка моточасов на выделяемую автомобильную технику, в результате происходят сбои в организации работ, которые, в свою очередь, влияют на балловую оценку и, как следствие, оплату труда персонала. Об этой и других проблемах говорил и заместитель председателя Дорпрофжела Сергей Водянов, отметивший необходимость организации входящего контроля за качеством поставляемой на предприятия спецодежды, установления контроля за отчислением денежных средств на охрану труда, повышения эффективности работы общественных инспекторов безопасности движения и устранения выявленных ими недостатков. По традиции труд наиболее отличившихся членов профсоюза был отмечен наградами организации. Так, благодарность ЦК РОСПРОФЖЕЛ была вручена заместителю начальника эксплуатационного вагонного депо Тула (ВЧДЭ-18) по кадрам и социальным вопросам Марине Шекшуевой. Почётную грамоту Дорпрофжела вручили начальнику Узловской дистанции СЦБ (ШЧ-26) Владимиру Прокопенко. Другими наградами и ценными подарками награждены машинист локомотива Александр Лукьянов (ТЧЭ-36), дежурный по парку Ирина Михайлова (станция Узловая-1), старшая медицинская сестра Татьяна Степанова (НУЗ «Отделенческая больница на станции Тула-1»), начальник Тульской дистанции пути Владимир Тимаков (ПЧ-21), машинист электропоезда Николай Лобанов (ТЧ-22), инженер по организации и нормированию труда Людмила Чуканова, монтёр пути Дмитрий Климушин (ПЧ-38), оператор ПТО Оксана Хозяинова (ВЧДЭ-18), начальник участка Евгений Волохов (ПЧ-36), студент Узловского железнодорожного техникума – филиала МИИТа Кирилл Землянский. Все участники совещания отметили, что условия коллективного договора ОАО «РЖД» в Тульском регионе столичной магистрали выполняются. При этом все коллективы нацелены на сохранение высокой мотивации труда, железнодорожники добросовестно и профессионально относятся к обеспечению святая святых магистрали – безопасности движения поездов.