Информация Управления Пенсионного фонда РФ в городском округе Саранск РМ

Сейчас много говорят о пенсионных изменениях, и часто встречается словосочетание страховой стаж. Это то же самое, что и трудовой стаж, или между ними есть разница?
С 1 января 2015 года из пенсионного законодательства ушло понятие «трудовая пенсия». На смену ей пришли два вида пенсий: страховая и накопительная. Страховая пенсия на сегодняшний день – основной вид пенсии в Российской Федерации.
Одним из факторов, влияющих на право получения и размер страховой пенсии, является стаж. Различают страховой стаж и общий трудовой стаж.
В чем же разница между этими понятиями?
Страховой стаж - продолжительность периодов работы, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд России.
Также в страховом стаже учитываются нестраховые периоды. К таким периодам относятся:
- служба в армии;
- уход одни из родителей за ребенком до полутора лет (но не более шести лет в общей сложности;
- уход трудоспособным гражданином за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или пожилым человеком старше 80 лет и прочее.
Данные периоды засчитываются в страховой стаж, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы независимо от их продолжительности, в течение которых уплачивались страховые взносы в ПФР.
Если совпадают по времени несколько входящих в стаж периодов, то при назначении пенсии учитывается только один из них по выбору гражданина, обратившегося за установлением пенсии.
С 2015 года пенсионные права граждан за каждый трудовой год фиксируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах, или как их еще называют, пенсионных баллах. При назначении пенсии баллы переводятся в рубли. За социально значимые периоды жизни, которые также включаются в стаж как нестраховые периоды, также начисляются баллы.
Общий трудовой стаж – это суммарная продолжительность периодов работы и другой общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года.
Оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года осуществляется путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал. При этом применяется тот вариант оценки пенсионных прав, который позволяет установить гражданину пенсию в наибольшем размере.
Исчисление продолжительности периодов работы до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности.

***

Что нужно знать о назначении пенсии?

Право на страховую пенсию по старости мужчины получают в 60 лет, а женщины - в 55. Другие обязательные условия: необходимый страховой стаж и сумма пенсионных баллов. В 2016 году минимальный стаж-7 лет, ежегодно он будет расти на год, пока не достигнет 15 лет. Требование по наличию минимум 30 пенсионных баллов (зависит от заработка) также вводится постепенно: в 2016 году-норма 9 баллов, она будет увеличиваться каждый год. Сумма 30 баллов начнет действовать с 2025 года. Отдельные категории граждан- так называемые «льготники» или «списочники»- могут оформить пенсию досрочно.

***

В Республике Мордовия определены претенденты на звание «Лучшего страхователя — 2015»

Совсем скоро, в мае 2016 года, будут подведены итоги Всероссийского конкурса «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию — 2015».

Напоминаем, что конкурс проводится Пенсионным фондом России уже в шестой раз. В конкурсе участвуют все индивидуальные предприниматели и работодатели республики, которые уплачивают страховые взносы на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование в ПФР.

Главным критерием при отборе претендентов служит своевременное перечисление страховых взносов в бюджет ПФР. Кроме того, важно, чтобы страхователь в срок и без ошибок представлял всю отчетность в ПФР, а также регистрировал в системе обязательного пенсионного страхования 100% своих сотрудников. У страхователя не должно быть выявлено нарушений законодательства при проведении выездных и камеральных проверок и зафиксировано жалоб от работников.

В Республике Мордовия уже прошел предварительный отбор из 64 претендентов, по итогам которого в финал вышли 16 страхователей республики в 4 номинациях:«Лучший страхователь с численностью сотрудников свыше 500 человек», «Лучший страхователь с численностью сотрудников от 100 до 500 человек», «Лучший страхователь с численностью сотрудников до 100 человек», «Лучший страхователь - индивидуальный предприниматель, имеющий наемных работников».

Итоги конкурса будут подведены в мае. Работодатели, признанные лучшими, получат дипломы, подписанные Председателем Правления Пенсионного фонда России и управляющим ОПФР по Республике Мордовия.

***

Материнский капитал

С вступлением в силу Федерального закона от 28.11.2015г.N348-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» дана возможность направления средств материнского семейного капитала на покупку товаров и оплату услуг для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов.
Пенсионный фонд начнет принимать заявления с подтверждающими документами от владельцев сертификатов после того, как Правительство РФ утвердит соответствующий перечень товаров и услуг, а также правила направления средств материнского капитала на их приобретение.
Программа материнского капитала продлена на два года. Теперь для получения права на материнский капитал необходимо, чтобы ребенок, который дает право на сертификат, родился или был усыновлен до 31 декабря 2018 года. При этом, как и раньше, само получение сертификата и распоряжение его средствами временем не ограничено.
В 2016 году Пенсионный фонд продолжит принимать заявления от владельцев сертификата на предоставление единовременной выплаты в размере 20 000 рублей. Подать заявление могут проживающие на территории Российской Федерации семьи, которые получили право на материнский сертификат по состоянию на 31 декабря 2015 года и не использовали полностью всю сумму материнского капитала.
Чтобы получить единовременную выплату заявление в ПФР нужно подать не позднее 31 марта 2016 года. Полученные деньги семьи могут использовать на повседневные нужды.
В 2016 году размер материнского капитала остается на уровне 2015 года – 453 026 рублей.

***

Услуги ПФР для маломобильных групп населения
Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия стремится повысить качество услуг, доступных для лиц с ограниченными физическими возможностями, чтобы сделать их обращение в ПФР максимально комфортным.
В настоящее время инвалиды в городском округе Саранск могут подать заявления на установление пенсий и социальных выплат в Управление через специалиста мобильной клиентской службы, который приедет на дом. Для этого необходимо оставить заявку по телефонам «горячей линии» 23-08-17, 29-30-76. Так же по телефонам «горячей линии» можно проконсультироваться по всем вопросам входящим в компетенцию ПФР.
Определённый перечень услуг ПФР лица, ограниченные в возможности передвижения, могут получить и через электронный сервис «Личный кабинет застрахованного лица», расположенный на сайте ПФР по адресу pfrf.ru. Сегодня, зарегистрировавшись в «Личном кабинете», можно подать заявление на назначение и доставку пенсий, получить информацию о своих сформированных пенсионных правах, просмотреть состояние лицевого счета, направить обращение в ПФР и т.д.
На Едином портале государственных услуг (gosuslugi.ru) в настоящее время доступны две услуги ПФР: информирование застрахованных лиц о состоянии индивидуального лицевого счёта в системе обязательного пенсионного страхования и информирование граждан о предоставлении государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг.

***

«Личный кабинет застрахованного лица» - удобный сервис для жителей Республики Мордовия

Отделение Пенсионного фонда по Республике Мордовия напоминает жителям региона, что уже второй год принимает заявления на назначение пенсии в электронном виде. Данной услугой можно воспользоваться, зарегистрировавшись через Единую систему идентификации и аутентификации (ЕСИА) или Портал государственных услуг, в электронном сервисе «Личный кабинет застрахованного лица». «Личный кабинет» находится на официальном сайте ПФР (pfrf.ru) в разделе «Электронные сервисы».

Заполнив все необходимые формы, выбрав вид пенсии и способ ее доставки, гражданин также может указать свои контактные данные, в случае, если специалистам ПФР для своевременного назначения пенсии в полном объеме понадобятся дополнительные сведения. Заявление о назначении пенсии через Интернет можно подать за месяц до даты, с которой гражданин получает право на страховую пенсию.

Кроме того, с помощью «Кабинета» жители Мордовиидопенсионного возрастамогут сформировать выписку из своего индивидуального лицевого счета, в которой отображаются сведения о стаже и пенсионных отчислениях за гражданина. Через «Личный кабинет застрахованного лица» можно записаться на личный прием в Пенсионный фонд, направить обращение или заказать справку.

***

Как получить пособие на погребение умершего пенсионера?

Супругу, родственникам, законному представителю или иному лицу, взявшему на себя обязанность осуществить погребение умершего, выплачивается социальное пособие на погребение. На 01.02.2016 года, размер социального пособия на погребение в Республике Мордовия составил 5277,28 рублей.
Выплата социального пособия на погребение пенсионеров, не работавших на день смерти, производится из средств Пенсионного фонда Российской Федерации.
Для получения пособия, гражданин, взявший на себя обязанность по погребению, должен обратиться в территориальный орган ПФР по месту получения пенсии умершим пенсионером, предоставив свой паспорт и справку о смерти установленной формы, выданную органами ЗАГС.
Оформление документов для осуществления выплаты социального пособия на погребение производится в день обращения. Выплата пособия производится через организацию федеральной почтовой связи на основании поручения, выданного заявителю специалистами территориальных органов ПФР.
В случае, если умерший пенсионер на день смерти осуществлял трудовую деятельность в соответствии с трудовым договором, то социальное пособие на погребение выплачивается работодателем.
Если умерший на день смерти не являлся пенсионером и не работал, то социальное пособие на погребение выплачивается органами социальной защиты населения.

***

Чем «белее», тем лучше!

Зарплата «в конверте», «теневая», «серая» зарплата - всё это синонимы социальной незащищенности граждан. Практикуя выплату зарплаты в «конвертах», работодатели используют двойную бухгалтерию.
Это явление настолько прочно вошло в трудовую практику, что многие уже не представляют, что бывает по-другому.
Соглашаясь на зарплату «в конверте», в обход положенных отчислений во внебюджетные фонды, работники обрекают себя на жизнь вне правил.
В этом случае, при увольнении или сокращении сотрудник сможет рассчитывать только на небольшую сумму, предусмотренную трудовым договором.
Кроме того, от сумм начисленной заработной платы зависит размер будущей пенсии, оплата больничных листов и многие другие, социально значимые выплаты.
Для того, чтобы такой ситуации не возникло, начинать бороться за свои права, закрепленные Конституцией РФ, необходимо уже сегодня, а не тогда, когда Вы останетесь наедине с маленькой пенсией.

***

Уплата страховых взносов за работников вредных и опасных производств

Согласно закону «О специальной оценке условий труда»все работодатели должны проводить специальную оценку условий труда. Это правило пришло на смену существующей ранее аттестации рабочих мест.
Механизм оценки условий труда ставит в прямую зависимость назначение досрочной трудовой пенсии по старости за работу с тяжелыми и вредными условиями труда от реальных условий труда на рабочем месте.
Уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование по дополнительным тарифам за работников, занятых в профессиях с вредными и тяжелыми условиями труда (Списки №1 и №2, «малые списки») будет производиться дифференцировано.
Устанавливаются классы и подклассы условий труда на рабочих местах по степени вредности и (или) опасности. Величина дополнительных страховых взносов зависит от них следующим образом:
• 1 (оптимальный) класс условий труда - 0% дополнительного страхового взноса;
• 2 (допустимый) класс условий труда - 0% дополнительного страхового взноса;
• 3.1 (вредный) класс условий труда - 2% дополнительного страхового взноса;
• 3.2 (вредный) класс условий труда - 4% дополнительного страхового взноса;
• 3.3 (вредный) класс условий труда - 6% дополнительного страхового взноса;
• 3.4 (вредный) класс условий труда - 7% дополнительного страхового взноса;
• 4 (опасный) класс условий труда - 8% дополнительного страхового взноса.

Аттестация рабочих мест, проведенная до 2014 года, действительна до 2018 года.
Оцениваются все рабочие места, в том числе и офисные. Для организаций, имеющих по результатам аттестации рабочие места, отнесенные к опасному классу, устанавливается тариф 8%, к вредному – тариф от 2%, 4%, 6% и 7% в зависимости от подкласса (3.1, 3.2, 3.3, 3.4). Если условия труда по результатам аттестации были признаны оптимальными или допустимыми, то с 2015 года в отношении граждан, работающих на этих местах установлены дополнительные тарифы 9% (Список №1) и 6% (Список №2 и «малых списков»). Эти же тарифы в 2016 году действуют для тех плательщиков, кто не прошел аттестацию.

***

В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» право на дополнительные меры государственной поддержки возникает при рождении (усыновлении) ребенка (детей), имеющего гражданство Российской Федерации, у следующих граждан Российской Федерации независимо от места их жительства:
1) женщин, родивших (усыновивших) второго ребенка начиная с 1 января 2007 года;
2) женщин, родивших (усыновивших) третьего ребенка или последующих детей начиная с 1 января 2007 года, если ранее они не воспользовались правом на дополнительные меры государственной поддержки;
3) мужчин, являющихся единственными усыновителями второго, третьего ребенка или последующих детей, ранее не воспользовавшихся правом на дополнительные меры государственной поддержки, если решение суда об усыновлении, вступило в законную силу начиная с 1 января 2007 года.

УПФР в городском округе Саранск Республики Мордовия сообщает, что в соответствии с нормами вышеуказанного Федерального закона, заявитель не имеет право на получение Государственного сертификата на материнский (семейный) капитал (МСК) в случаях:
- ранее выданного Государственного сертификата на МСК;
- лишения родительских прав в отношении ребенка (детей);
- совершения умышленных преступлений против личности в отношении своего ребенка.

***

В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочные пенсии сохраняются в полном объеме.
Работники, имеющие необходимый стаж на вредном или опасном производстве, в горячих цехах, в шахтах и рудниках, на лесозаготовках, в портах, на судах морского и речного флота, а также флота рыбной промышленности, могут выйти на страховую пенсию до достижения общеустановленного пенсионного возраста.
Сохраняется досрочный выход на пенсию для учителей и врачей. Для этого педагогам нужно проработать в учреждениях для детей не менее 25 лет, лицам, осуществляющим лечебную деятельность в сельской местности и поселках городского типа – не менее 25 лет, а в городах – не менее 30 лет.
Досрочно пенсионерами становятся спасатели, пожарные, водители автобусов, троллейбусов и трамваев, работники учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятые на работах с осужденными, работники, непосредственно осуществляющие перевозки и обеспечивающие безопасность движения на железной дороге и на метрополитене.
Досрочное пенсионное обеспечение сохранено и для работников летного состава гражданской авиации и работников, занятых в полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, гидрологических работах, а также для лиц, не менее 15 - 30 лет осуществлявших творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях.
Стать пенсионерами раньше 55 лет имеют право женщины, работавшие машинистами строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин, а также работницы текстильной промышленности.
Право на досрочную трудовую пенсию также сохраняется для многодетных матерей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов и для тех, кто не менее 15 лет работал в районах Крайнего Севера и 20 лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
Кроме того, с 01.01.2015 г. введено дополнительное условие досрочного назначения пенсии - наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

***

Виды выплат средств пенсионных накоплений:
Единовременная выплата – выплачиваются сразу все пенсионные накопления одной суммой. Получатели:
граждане, у которых размер накопительной пенсии составляет 5 процентов и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости, в том числе с учетом фиксированной выплаты, и размера накопительной пенсии, рассчитанных по состоянию на день назначения накопительной пенсии;
граждане, получающие страховую пенсию по инвалидности или по случаю потери кормильца либо получающие пенсию по государственному пенсионному обеспечению, которые при достижении общеустановленного пенсионного возраста не приобрели право на страховую пенсию по старости из-за отсутствия необходимого страхового стажа или необходимого количества пенсионных баллов (с учетом переходных положений пенсионной формулы).
Срочная пенсионная выплата. Ее продолжительность определяет сам гражданин, но она не может быть меньше 10 лет. Выплачивается при возникновении права на пенсию по старости лицам, сформировавшим пенсионные накопления за счет взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсий, в том числе взносов работодателя, взносов государства на софинансирование и дохода от их инвестирования, а также за счет средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование будущей пенсии, и дохода от их инвестирования.
Накопительная пенсия – осуществляется ежемесячно и пожизненно. Ее размер рассчитывается исходя из ожидаемого периода выплаты. С 01.01.2016г он составляет 234 месяца. Чтобы рассчитать ежемесячный размер выплаты, надо общую сумму пенсионных накоплений, учтенную в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, по состоянию на день, с которого назначается выплата, разделить на 234 месяца.

***

Пенсионный Фонд Российской Федерации подключен к системе мониторинга качества государственных услуг «Ваш контроль». Система «Ваш контроль» дает возможность оценить ключевые услуги ПФР, предоставление которых организуется в клиентской службе Управления и в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг.
На сайте ПФР также размещен виджет «Ваш контроль», через который граждане могут не только оценить качество предоставленных услуг, но и оставить подробный отзыв о своем опыте взаимодействия с сотрудниками ПФР.
Получатели госуслуг могут оценить скорость работы, профессионализм и вежливость персонала, удобство процедуры, уровень комфорта в помещениях. Оценки можно выставлять через портал «Ваш контроль», портал госуслуг, путем SMS-сообщений.
Обеспечение качества оказания государственных услуг является приоритетом в работе Управления ПФР в городском округе Саранск. Этот вопрос находится на постоянном контроле. Мы будем благодарны жителям города за участие в оценке работы наших специалистов. Положительные и отрицательные отзывы позволят охарактеризовать уровень удовлетворенности граждан, получающих государственные услуги ПФР, и своевременно принять меры по совершенствованию нашей работы.

***

Заплатить придется!
Нарушая законодательство об уплате страховых взносов, работодатели лишают своих сотрудников права на достойное пенсионное обеспечение в будущем.
Однако страхователям не стоит надеяться, что такое безответственное отношение к уплате страховых взносов сойдет им с рук.
Управление Пенсионного фонда в городском округе Саранск РМ принимает все необходимые меры для взыскания задолженности, в частности: направляет требования о добровольном погашении долга, выставляет инкассовые поручения на банковские счета.
Направляет постановления о взыскании недоимки за счет имущества плательщика судебному приставу исполнителю.
Кроме того, принимаются дополнительные меры. Одна из таких мер – проведение заседаний комиссии по погашению задолженности на обязательное пенсионное страхование (ОПС) и обязательное медицинское страхование (ОМС) при Отделении ПФР по РМ.
Если должник не осознает своих действий, задолженность будет расти и дальше, что, в конечном счете, приведет к банкротству, которое вправе инициировать ПФР.

***

Пенсионный фонд России призывает самозанятое население не откладывать уплату страховых взносов.

В соответствии с законодательством страховые взносы в фиксированном размере на обязательное пенсионное и медицинское страхование необходимо уплатить не позднее 31 декабря 2016 года.

В текущем году размер пенсионного взноса для самозанятых граждан, чья величина дохода за расчетный период не превышает 300 тыс. рублей, составляет 19 356,48 руб., на обязательное медицинское страхование – 3 796,85 руб. В случае неуплаты или неполной уплаты страховых взносов в установленный срок начисляются пени.

При этом лица, чей доход превышает 300 тыс. рублей, уплачивают дополнительно 1% на обязательное пенсионное страхование от суммы доходов, превышающих 300 тыс. рублей, не позднее 1 апреля года, следующего за расчетным.

Подходит срок оплаты страховых взносов в размере 1% от дохода, превышающего 300 тыс. руб. за 2015 год, – 1 апреля 2016 года!!!

Важно!!! С 1 января 2016 года для раздельного учета страховых взносов внесены изменения в коды подвидов доходов бюджетов для КБК, применяемых для уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере:

- исчисленные с суммы дохода плательщика, не превышающие предельной величины дохода;
- исчисленные с суммы дохода плательщика, полученной сверх предельной величины дохода (1%).

Формы платежных документов, реквизиты для уплаты взносов и коды бюджетной классификации можно получить в управлении ПФР по месту учета. Кроме того, на сайте Фонда в «Кабинете плательщика» можно сформировать квитанцию, посмотреть информацию о сумме начисленных и уплаченных страховых взносов, состоянии задолженности и многое другое в режиме реального времени.

Обратиться за дополнительной информацией Вы можете по адресу: г. Саранск, ул.Ботевградская д. 20., тел.: 29-30-42, 29-30-41.

***

В Н И М А Н И Ю ГРАЖДАН ИЗ ЧИСЛА САМОЗАНЯТОГО НАСЕЛЕНИЯ!

Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия доводит до Вашего сведения, что в соответствии с Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 8 июня 2015г. №90н, внесены изменения в коды бюджетной классификации (КБК).
Начиная с 1 января 2016 года для оплаты страховых взносов на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование в фиксированном размере применяются следующие коды бюджетной классификации:

Уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере
392 1 02 02140 06 1100 160
392 1 02 02140 06 2100 160 Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации на выплату страховой пенсии (исчисленные с суммы дохода, не превышающей предельной величины дохода)
1 МРОТ х тариф страхового взноса х 12
Пени
392 1 02 02140 06 1200 160
392 1 02 02140 06 2100 160 Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации на выплату страховой пенсии (исчисленные с суммы дохода, полученной сверх предельной величины дохода) 1% от суммы превышения 300 тыс.руб.
Пени
392 1 02 02150 06 1000 160
392 1 02 02150 06 2100 160 Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации на выплату накопительной пенсии (за расчетный период с 1 января 2013 года по 31 декабря 2013 года)
Пени
Уплата страховых взносов на обязательное медицинское страхование
392 1 02 02103 08 1011 160
392 1 02 02103 08 2011 160 Страховые взносы на обязательное медицинское страхование работающего населения в фиксированном размере, поступающие от плательщиков
1 МРОТ х тариф страхового взноса х 12
Пени
392 1 02 02103 08 1012 160
392 1 02 02103 08 2012 160 Страховые взносы на обязательное медицинское страхование работающего населения в фиксированном размере, ранее зачислявшиеся в бюджеты территориальных фондов обязательного медицинского страхования (по расчетным периодам, истекшим до 1 января 2012 года)
Пени
Указанные выше КБК применяются в том числе и для погашения задолженности по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и на обязательное медицинское страхование в фиксированном размере, образовавшейся до 01.01.2016 за расчетные периоды с 1 января 2013 года по 31 декабря 2015 года.

***

Имеют ли право на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии родители-пенсионеры имеющие детей-студентов, находящихся в академическом отпуске?

Пенсионеры, имеющие детей-студентов, которые учатся по очной форме обучения в образовательных учреждениях, имеют право на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии. В случае нахождения студентов в академическом отпуске (за исключением отпусков, связанных с прохождением срочной военной службы по призыву) родители-пенсионеры также имеют право на получение повышенной фиксированной выплаты к страховой пенсии.
На детей до 18 лет повышение устанавливается независимо от факта учебы и иждивения. На детей, которым уже исполнилось 18 лет, представляются документы, подтверждающие их обучение и нахождение на иждивении родителя-пенсионера.

***

Что нужно знать о назначении пенсии?

Право на страховую пенсию по старости мужчины получают в 60 лет, а женщины - в 55. Другие обязательные условия: необходимый страховой стаж и сумма пенсионных баллов. В 2016 году минимальный стаж-7 лет, ежегодно он будет расти на год, пока не достигнет 15 лет. Требование по наличию минимум 30 пенсионных баллов (зависит от заработка) также вводится постепенно: в 2016 году-норма 9 баллов, она будет увеличиваться каждый год. Сумма 30 баллов начнет действовать с 2025 года. Отдельные категории граждан- так называемые «льготники» или «списочники»- могут оформить пенсию досрочно.

***

Что положено федеральным льготникам

Федеральные льготники имеют право на:
- ежемесячную денежную выплату;
- набор социальных услуг;
- дополнительное ежемесячное материальное обеспечение;
Граждане могут обратиться за назначением ЕДВ сами либо через представителя. Для этого нужно представить в Управление Пенсионного фонда г/о Саранск документы, подтверждающие категорию, которая дает право на льготы. По данным УПФР, ежемесячные денежные выплаты получают около 49 тыс. граждан.
Вместе с ежемесячной денежной выплатой льготники имеют право на получение набора социальных услуг (НСУ) в натуральной форме либо денежном эквиваленте. НСУ включает в себя медицинскую часть (бесплатные лекарства из перечня, утвержденного правительством), санаторно - курортную (бесплатная путевка в санаторий по рекомендации лечащего врача) и транспортную (бесплатный проезд в пригородных электричках). При этом гражданин может выбрать: получать набор социальных услуг в натуральной форме или их денежный эквивалент.

Кто имеет право на ЕДВ?
Ежемесячная денежная выплата предоставляется отдельным категориям граждан из числа ветеранов Великой Отечественной войны и боевых действий, инвалидов, бывших несовершеннолетних узников фашизма, лиц, пострадавших в результате воздействия радиации.
Размер ежемесячной денежной выплаты дифференцируется в зависимости от категории. Если, например, инвалид переходит с одной группы инвалидности на другую, ЕДВ ему пересчитают автоматически, на основании поступивших документов в Пенсионный фонд.

Кому положено дополнительное ежемесячное материальное обеспечение (ДЕМО)?

В размере 1000 рублей:
- инвалидам и некоторым категориям участников ВОВ;
- бывшим несовершеннолетним узникам концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания в период Второй мировой войны.

В размере 500 рублей:
- военнослужащим, походившим военную службу в воинских частях, не входивших в состав действующей армии, в период с 22 июня 1941 года по 3 сентября 1945 года не менее 6 месяцев;
- вдовам военнослужащих, погибших в период войны с Финляндией, ВОВ, войны с Японией, вдовам умерших инвалидов ВОВ;
- гражданам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда»;
- бывшим совершеннолетним узникам нацистских концлагерей, тюрем и гетто.

***

Устроился на работу – поставь в известность Пенсионный фонд
Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе Саранск напоминает о необходимости сообщать о своём трудоустройстве получателей федеральной социальной доплаты (ФСД) к пенсии и компенсационной выплаты по уходу за пенсионером старше 80 лет, либо инвалидом 1 группы либо за престарелыми, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постороннем уходе.
Напомним, что получателям государственных и социальных пенсий, материальное обеспечение которых (пенсия и другие выплаты) не превышает прожиточного минимума, назначается федеральная социальная доплата. Но выплачивается она только неработающим пенсионерам. В случае трудоустройства пенсионер, получающий ФСД, теряет право на её выплату.
Также при трудоустройстве теряется и право на выплату по уходу за пенсионером старше 80 лет или инвалидом 1 группы, либо за престарелыми, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постороннем уходе, так как такая компенсация может быть оформлена только на неработающего гражданина. Поэтому о начале трудовой деятельности ухаживающему гражданину необходимо уведомить органы ПФР по месту жительства.
О завершении периода работы нужно также проинформировать Пенсионный фонд для возобновления положенных выплат, обратившись с паспортом, СНИЛСом и документом, свидетельствующим о прекращении трудовой деятельности.
Отметим, что особенно актуальным этот вопрос становится в период летних каникул, когда многие школьники и студенты, получающие пенсию, устраиваются на работу.
Обращаем внимание, что полученные в период работы ФСД и компенсационные выплаты придется вернуть.

***

Социальная доплата неработающим пенсионерам

Всем неработающим пенсионерам, у которых общая сумма полагающихся выплат (пенсия, социальные выплаты и меры социальной поддержки) не достигает величины прожиточного минимума пенсионера в регионе его проживания, устанавливается социальная доплата к пенсии. Если в 2015 году прожиточный минимум пенсионера в Республике Мордовия составлял 6084рублей, то в 2016 году увеличится до 7468рублей. Величина доплаты у каждого пенсионера индивидуальна, размер ФСД напрямую зависит от совокупного дохода человека - чем ниже доход, тем больше доплата. При увеличении размера пенсии или иных денежных выплат размер ФСД пересматривается в сторону уменьшения. В случае, если общая сумма материального обеспечения пенсионера превышает величину прожиточного минимума, её выплата прекращается.
При подсчете общей суммы материального обеспечения неработающего пенсионера учитываются суммы следующих денежных выплат:
- пенсий
-дополнительного материального (социального) обеспечения;
-ежемесячной денежной выплаты (включая стоимость набора социальных услуг);
-иных мер социальной поддержки (помощи), установленных законодательством субъектов Российской Федерации в денежном выражении (за исключением мер социальной поддержки, предоставляемых единовременно).
Кроме того, при подсчете общей суммы материального обеспечения пенсионера учитываются денежные эквиваленты предоставляемых пенсионеру мер социальной поддержки по оплате пользования телефоном, по оплате жилых помещений и коммунальных услуг, по оплате проезда на всех видах пассажирского транспорта (городского, пригородного и междугородного), а также денежные компенсации расходов по оплате этих услуг. Управление Пенсионного фонда в городском округе Саранск осуществляет выплату Федеральной социальной доплаты 4304 пенсионерам, средний размер выплаты составляет 1639 рублей.

***

Как восстановить утерянный СНИЛС работающему гражданину?
Учитывая, что страховой номер индивидуального лицевого счета присваивается один раз, при утере карточки СНИЛС речь идет только о выдаче дубликата самого свидетельства, а не о присвоении нового номера. Поэтому, на вопрос о том, как восстановить потерянное пенсионное свидетельство, четко отвечает ФЗ-№27 «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования». В пункте 5 статьи 7 этого закона говорится о том, что в случае утраты этого документа работающее по трудовому договору застрахованное лицо, должно обратиться к своему работодателю в течение одного месяца после утери документа с заявлением о восстановлении СНИЛС. А работодатель уже должен обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда.


Как восстановить утерянный СНИЛС ребенку, ИП или безработному?
Если вы являетесь индивидуальным предпринимателем, безработным или хотите получить дубликат СНИЛС на ребенка, то вам придется самостоятельно обращаться в территориальный орган Пенсионного фонда, заполнить там заявление о выдаче дубликата, а потом, в течение месяца, нужно будет приехать за готовым документом.

Если утерян СНИЛС ребенка до 14 лет, то нужно будет предоставить свой паспорт, свидетельство о рождении ребенка, копию утерянного свидетельства или его номер. Заявление в этом случае заполняют родители. А если речь идет о ребенке старше 14 лет, то потребуется его паспорт и номер СНИЛС, а заявление заполнит он сам.

Обратиться можно в Управление Пенсионного фонда по адресу: г. Саранск, ул. Ботевградская д.20. Так же можно обратиться в МФЦ (Многофункциональный центр).

***

На сегодняшний день трудовая книжка является официальным персональным документом, который оформляется при первом поступлении на работу и хранится в отделе кадров. Она содержит записи о трудоустройстве человека, его личные данные (фамилию, имя, отчество), дату рождения, сведения об образовании, профессии и специальности.
Трудовая книжка - это основной документ, подтверждающий трудовую деятельность и трудовой стаж работника. Ее предоставляют те, кто оформляется на пенсию. Копии трудовых книжек запрашиваются, когда человек оформляет кредит в банке либо загранпаспорт.
На сайте Пенсионного фонда РФ опуб?