Изменение решения об отказе от работы в новых условиях труда
Работник отказался работать в новых условиях труда. Может ли он изменить свое решение в течение двухмесячного срока со дня получения уведомления, и как это должно быть оформлено юридически?Вопрос относится к городу Республика Коми