6 июня состоялось очередное заседание коллегии Министерства социальной защиты, труда и занятости Республики Карелия, посвященная вопросам демографической политики

Открывая заседание коллегии, Министр социальной защиты, труда и занятости Республики Карелия Соколова Ольга Александровна отметила, что одним из показателей, характеризующих демографические процессы в обществе, является суммарный коэффициент рождаемости. При этом на протяжении последних лет сохраняется тенденция превышения значения данного индикатора по Республике Карелия над его средним значением по Северо-Западному федеральному округу.

Несмотря на предпринимаемые меры по комплексному решению проблемы, демографическая ситуация в Республике Карелия остается сложной. С целью улучшения демографической ситуации на территории Республики Карелия продолжена реализация Плана мероприятий на 2015-2018 годы по реализации в Республике Карелия первого этапа Концепции государственной семейной  политики в Российской Федерации на период до 2025 года. С докладами о выполнении мероприятий Плана выступили начальники управлений.

Марианной Егоровой было отмечено, что в республике в результате реализации принятых планов наблюдается рост рождений третьих и последующих детей.

По состоянию на 1 января 2017 года единовременное пособие при рождении ребенка получили 6552 граждан, в том числе: 2267 пособий при рождении первого ребенка, 3018 – при рождении второго и 1267 - при рождении третьего и последующих детей. С целью поддержки семей с детьми принято решение о продлении в 2017-2018 годах предоставления регионального материнского (семейного) капитала. Размер регионального материнского капитала составляет 105,5 тыс. рублей, право на него возникает при рождении (усыновлении) третьего, четвертого или последующих детей.

В то же время, демографические тенденции Республики Карелия таковы, что идет снижение численности населения в трудоспособном возрасте. В своем выступлении Юрий Борисов обозначил проблему влияния демографических процессов на состояние рынка труда:

"Эффективным инструментом привлечения в республику квалифицированных кадров, востребованных на региональном рынке труда, является оказание содействия добровольному переселению в Республику Карелия соотечественников, проживающих за рубежом." Всего, начиная с 2011 года, в рамках участия в Государственной программе в Республику Карелия по состоянию на 1 мая 2017 года прибыло 4227 соотечественников, в том числе 562 соотечественника в 2016 году, 97 человек в 2017 году.

Как отметила Марина Балалаева, необходимо повышать качество социального обслуживания населения, в том числе в стационарных учреждениях. В целях удовлетворения потребности граждан пожилого возраста и инвалидов в стационарном социальном обслуживании предусмотрена реконструкция одного из корпусов государственного бюджетного стационарного учреждения социального обслуживания Республики Карелия "Партальский дом-интернат для престарелых и инвалидов", которая позволит к 2020 году увеличить коечную мощность стационарных учреждений социального обслуживания на 100 мест. Развиваются стационарзамещающие формы социального обслуживания. Однако, остается проблемой ликвидация очереди в дома-интернаты, которую необходимо решить в ближайшее время. Отдельным направлением были отражены результаты деятельности органов опеки и попечительства.

Наталья Кушнерова отметила, что осуществляется постоянная работа по инициированию включения в соглашения, коллективные договоры организаций мер, направленных на поддержку семьи, материнства и детства. В настоящее время в Республике Карелия действует 1053 коллективных договора и 40 соглашений, из которых 741 (или 67,8%) содержат дополнительные гарантии молодым семьям и женщинам, имеющим детей: оказание материальной помощи при рождении ребенка; частичную компенсацию стоимости содержания детей в дошкольных образовательных учреждениях; предоставление краткосрочных оплачиваемых отпусков (дней отдыха) для женщин, имеющих малолетних детей и детей школьного возраста в связи с определенными датами (1 сентября, "Последний звонок"), другими семейными событиями; предоставление удобного графика работы; организация семейных дней отдыха; частичную компенсацию стоимости путевок в оздоровительные лагеря и другие.

В ходе обсуждения докладов выступили директор ГКУ "ЦЗН Суоярвского района" Анна Гульчук и Бакунович Ирина Витальевна, и.о. управляющего региональным отделением Фонда социального страхования РФ по Республике Карелия.

По результатам обсуждения выработаны решения по совершенствованию исполнения Плана мероприятий.

В рамках заседания коллегии в преддверии Дня социального работника, а в отрасли социальной защиты трудятся более пяти тысяч работников, были подведены итоги Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания" в Республике Карелия в 2017 году. Кроме того, Министр вручила ведомственные награды отличившимся работникам подведомственных учреждений.