Где учиться, чтобы пригодиться? Найти работу студентам помогут вузы

Студенты еще с первого курса могут узнать об особенностях будущей работы в разных компаниях.

Пока абитуриенты штурмуют вузы, выпускники вузов присматривают место работы. Судя по официальной статистике, здесь все не так плохо.

В 2021 году из российских университетов выпустилось 746 597 человек. Из них к середине июля 2022 года трудоустроились 89%. Таковы данные мониторинга ресурса «Аналитика трудоустройства» единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России».

Показатели трудоустройства за 2021 год по сравнению с 2020 годом больше всего выросли в Ленинградской и Брянской областях (на 13% в обоих регионах), в Курганской области и Камчатском крае (на 11%) и в Смоленской, Липецкой областях и Ставропольском крае (на 10%).

Напомним, что в марте этого года Минобрнауки России запустило Экспертный центр карьеры и реализации профессиональных возможностей молодежи, в задачи которого входит трансформация центров карьеры в университетах. Он осуществляет сопровождение центров карьеры вузов, проводит обучение для их руководителей и сотрудников.

То, что выпускников, трудоустроенных после окончания университета — большинство, подтверждают ректоры вузов.

«Если в 2019 г. доля занятых (в том числе продолживших обучение в магистратуре или аспирантуре) составляла 83%, то в 2020 — 95%. Особенно я хотел бы отметить, что все больше студентов устраиваются на работу еще во время обучения. Так, в первый год пандемии мы присоединились к программе Минобрнауки России и в рамках поддержки наших студентов трудоустраивали их в университете, сейчас программа не сократилась», — отметил ректор Смоленского государственного университета Михаил Артеменков.

По данным платформы «Факультетус», 93% выпускников Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого 2020 года трудоустроены официально, а среди выпускников 2021 года число трудоустроенных студентов составляет 97%. «У университета серьезные связи с индустриальными партнерами: это позволяет студентам в рамках обучения решать реальные практические кейсы действующих производств в тесной связке с сотрудниками компаний. Благодаря этому многие студенты получают предложения о трудоустройстве задолго до получения диплома», — рассказал ректор Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого, академик РАН Андрей Рудской.

Ректор Северо-Кавказского федерального университета (СКФУ) Дмитрий Беспалов отмечает, что в вузе проводятся различные чемпионаты, хакатоны, классические ярмарки вакансий, а также карьерные мастерские — сообщества молодых людей, уже более опытных в вопросах трудоустройства, которые помогают своим однокурсникам адаптироваться на рынке труда и найти работу.

«Мы создаем базовые кафедры совместно с ключевыми партнерами, работодатели привлекаются к разработке образовательных программ, участвуют в создании кадровых резервов из числа обучающихся», — говорит ректор СКФУ.

Студенты еще с первого курса могут узнать об особенностях будущей работы в разных компаниях.

В Ставрополье у студентов, которых привлекает банковская работа, есть возможность попробовать себя в профессии в одном из крупнейших банков на стажировке.

В атомную отрасль ежегодно трудоустраиваются около 2 тыс. выпускников вузов и колледжей.