Управление труда и занятости Республики Карелия приняло участие в круглом столе в рамках российско-шведского проекта "Жизнь без границ"
Сегодня в рамках проекта "Жизнь без границ" в Петрозаводске состоялся круглый стол, где шведская сторона проекта презентовала свой опыт в сфере временного трудоустройства людей с ограниченными возможностями. В мероприятии приняли участие представители Центра Арос из Швеции, который входит в структуру коммуны Умео и работает по методу поддерживающего обучения, предлагая временное трудоустройство для людей с отклонениями здоровья, представители коммунальной организации "Solkraft" коммуна Шеллефтео, являющейся промежуточным работодателем для граждан с ограниченными возможностями здоровья.
Со стороны Карелии на мероприятии присутствовали специалисты центра занятости города Петрозаводска и Прионежского района, представители общественных организаций и объединений, некоммерческих организаций.
Напомним, проект "Жизнь без границ", который координирует Шведско-карельский информационный бизнес-центр, направлен на повышение социализации и возможностей трудоустройства людей с ограниченными возможностями. В проекте участвуют Управление труда и занятости Республики Карелия, а также три карельских муниципалитета - Костомукша, Пряжа и Сортавала. Управление участвует в проекте в качестве эксперта в вопросах профессиональной реабилитации. В рамках проекта идет обмен опытом на муниципальном уровне.
Реализация проекта послужила дополнительным стимулом развития отношений между муниципалитетами России и Швеции. Актуальность темы интеграции людей с ограниченными возможностями очевидна. В республике План по повышению уровня занятости инвалидов содержит более 50 мероприятий, предусматривающих совершенствование нормативной правовой базы; повышение эффективности квотирования рабочих мест для инвалидов; содействие трудоустройству инвалидов. Российско-шведский проект позволяет найти новые подходы к решению вопросов занятости инвалидов.
В рамках проекта "Жизнь без границ" в районах Карелии прошли тренинги для социальных работников. На встречах обсудили новое законодательство, регулирующие услуги для людей с ограниченными возможностями, современные социальные технологии в обслуживании престарелых и инвалидов. Большое внимание было уделено социально-культурной реабилитации людей с ограниченными возможностями.
Добавим, в Карелии в 2017 году в органы службы занятости обратились 993 инвалида, треть из которых была трудоустроена. В республике значительно вырос уровень трудоустройства инвалидов на квотируемые рабочие места.
Важным стимулом для этого являются меры господдержки работодателям. Так, в Карелии предусмотрено предоставление субсидии в размере 100 тыс. рублей на возмещение затрат на оборудование рабочих мест. В прошлом году работодателями республики было оборудовано 25 таких мест. На 2018 год и плановый период 2020 года количество таких мест будет увеличено до 30.
С целью повышения уровня занятости инвалидов в Закон Республики Карелия внесены изменения в части увеличения квоты с 3 до 4 процентов среднесписочной численности работников работодателям, численность работников которых превышает 100 человек.
Пилотным направлением в Карелии является наставничество для трудоустроенных инвалидов молодого возраста. Наставники помогают инвалидам освоить профессию и получают за свой труд заработную плату. В 2018 году реализация этой формы наставничества будет продолжена. На сопровождение инвалидов молодого возраста на этот год и на плановый период 2019 и 2020 годов зарезервировано 306,7 тыс. рублей для наставничества 25 инвалидов молодого возраста.
В 2018 году разработан проект постановления Правительства Республики Карелия, предусматривающий увеличение размера единовременной финансовой помощи, предоставляемой на организацию и осуществление инвалидами предпринимательской деятельности с 58,8 тысяч рублей до 100 тысяч рублей, в сфере организации перевозок пассажиров и багажа легковым такси - в размере, до 150 тысяч рублей.
Финансирование проекта "Жизнь без границ" осуществляется за счет средств Шведского международного центра развития местного самоуправления.
Проект стартовал летом 2017 года и продлится до ноября этого года.