Darbuotojas turi teisę dirbti keliose įmonėse joms apie tai nežinant
Darbuotojas po darbo gali dirbti ir antroje darbovietėje. Darbdaviai neturi teisės domėtis, kur darbuotojas dirba po darbo valandų, nebent su juo yra sutarta dėl nekonkuravimo ar darbuotojas turi vengti interesų konflikto.