Число вакансий в Новгородской области растет, но и количество соискателей – тоже

Несмотря на увеличение безработицы, о котором в последнее время постоянно говорится, число вакансий в Новгородской области продолжает увеличиваться. Во всяком случае, если сравнивать с их числом в феврале прошлого года. Такую тенденцию выявили специалисты проекта HeadHunter. 

В феврале 2019 года было размещено на 32% больше предложений о работе, чем в аналогичный месяц прошлого года. Наиболее востребованными профессиями стали продавец, разработчик, водитель, менеджер по продажам, официант, администратор, инженер, маркетолог, дизайнер, слесарь, грузчик и врач. 

Впрочем, растет и число активных резюме, хоть и не так стремительно. За год прирост составил 10%. Чаще всего в Новгородской области ищут работу продавцы, начинающие специалисты и студенты, люди, предпочитающие работу на производстве, а также в сфере транспорта и логистики. Уровень конкуренции тоже слегка подрос. Если раньше на одну вакансию в среднем претендовало около трех человек, то сейчас уже около четырех. Но такая конкуренция считается даже ниже нормы. 

Но этот уровень конкуренции характеризует ситуацию в среднем по всем вакансиям. А, например, в юриспруденции, бухгалтерии, среди топ-менеджеров и руководителей среднего звена на каждое предложение о работе приходится более семи соискателей. 

Средняя предлагаемая заработная плата в вакансиях на hh.ru в Новгородской области в феврале 2019 года составила 30 тыс. рублей. И она примерно равняется среднему ожиданию зарплаты. Если говорить о соискателях квалификации не ниже «специалист», то им в среднем предлагают зарплату выше 37 тыс. рублей, и здесь тоже ожидание примерно соответствует предложениям. А самую высокую зарплату в середине марта предлагают супервайзеру торговых представителей – до 150 тыс. рублей.