Роструд рассказывает, как правильно уходить в отпуск
Напомнили, какие права имеют граждане России при уходе в отпуск
По трудовому кодексу работающие люди имеют право на 28 календарных дней отпуска, которые можно разделить на несколько частей. Одна из этих частей должна быть не менее 14 дней. Об этом сообщили в Роструде.
Работодатель не может самостоятельно решить вопрос о разделении отпуска на части и длительности каждой из них, не может вынудить сотрудника включить в отпуск выходные дни. Если это правило нарушается, то работодателю грозит предупреждение или штраф в размере 5 тысяч для физических лиц и до 50 тысяч для юридических.
Учителя имеют право на отпуск в 56 календарных дней, сотрудники детских садов — на 42 дня. Закон запрещает не предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск несовершеннолетним работникам и сотрудникам на вредных и опасных производствах. А те, чьи жёны находятся в отпуске по уходу за ребёнком, могут согласовать отпуск в любой удобный период.