Автоматизация не сможет вытеснить человеческий труд

Беспокойство по поводу автоматизации производства заключается в том, что люди боятся потерять работу, хотя история подсказывает, что большинство, вероятно, как и всегда будете в порядке.

Москва, 27 июня - "Вести.Экономика". Беспокойство по поводу автоматизации производства заключается в том, что люди боятся потерять работу, хотя история подсказывает, что большинство, вероятно, как и всегда будете в порядке.

В конце концов, даже столетие беспрецедентного технологического прогресса в области транспорта, производства и средств связи не оказало значительного влияния на долю рабочей силы в национальном доходе.

Экономисты Дэвид Отор и Анна Саломонс считают, что основной движущей силой на рынке занятости на самом деле является рост населения. В академических же кругах основное внимание уделяется тому как автоматизация производства повлияет на человеческий труд, а также почему машины в конечном итоге заменят людей.

Считается, что большая проблема связана с тем как технологические достижения повлияют на распределение прибыли.

По существу, аргумент, который выдвигают два экономиста, заключается в том, что до тех пор, пока были люди, были и рабочие места - тема Отор, который работает в Департаменте экономики Массачусетского технологического института. Они предполагают, что предложение рабочей силы и конечный спрос на товары и услуги фактически определяют уровень занятости, поскольку потребляющие трудящиеся все больше нуждаются.

Исследования Отор и Саломонс, которые работают в Университете Утрехта в Нидерландах, будут представлены во вторник центральным банкирам со всего мира на форуме ЕЦБ в Синтре, Португалия.

А вот что реально изменилось вследствие роста производительности за счет технических достижений – это уровень зарплат.

«Несмотря на то, что количество рабочих мест в промышленно развитых странах идет в ногу с ростом населения, многие новые рабочие места, создаваемые все более автоматизированной экономикой, не обеспечивают стабильного и устойчивого уровня жизни. Также многие высокооплачиваемые профессии, дополняемые автоматизированными рабочими местами, недоступны для работников без высшего образования», - отметили экономисты.

Поэтому, если проблема не снижает совокупный спрос на рабочую силу, а искажает распределение сил на рынке занятости - и в конечном итоге отражается на уровне зарплат - людям, возможно, придется перенаправить внимание на то как технологии отразятся на будущей работе.