Gender pay gap: solo quattro donne tra i 100 manager più pagati d’Italia
Non possiamo abbandonare la lotta, mai. Ed è per questo che ancora oggi, nel 2020, fa notizia che tra i primi 100 manager più pagati in Italia le donne siano solo quattro. Uno studio de Il Sole 24 Ore relativo al 2018, rivela un quadro preoccupante per il gender pay gap: un manager uomo guadagna in media quanto 4,57 manager donna.
Insomma, diventa sempre più profondo il divario fra i compensi delle donne e quelli degli uomini. E quindi, nel 2018, i primi dieci manager uomini più pagati hanno guadagnato ben 12,58 milioni ciascuno, rispetto ai 2,75 milioni di media per una manager donna.
Nella gallery, le donne alla guida del mondo
Le dieci donne manager più pagate
Al decimo posto della classifica al femminile troviamo Micaela Le Divelec Lemmi, a.d. di Ferragamo, che in cinque mesi ha percepito 994.333 euro. È 150esima nella classifica assoluta.
In nona posizione c’è Diva Moriani, vicepresidente esecutivo di Intek, holding del gruppo del rame guidato da Vincenzo Manes, con uno stipendio di 544mila euro. Siede anche nei cda di Eni (grazie alla nomina nel 2014 del governo Renzi), Generali e Moncler, il che le permette di raddoppiare i compensi fino a 1,04 milioni.
Ottavo posto per Valentina Volta, a.d. di Datalogic, che guadagna 1,13 milioni.
Al settimo troviamo Tatiana Rizzante, a.d. della società di informatica Reply, con 1,2 milioni.
Sesta posizione tra le donne manager più pagate in Italia per Luisa Deplazes De Andrade Delgado, a.d. di Safilo fino al 28 febbraio 2018 che, grazie alla buonuscita di 1,09 milioni, ha totalizzato 1,27 milioni. È la 125esima nella classifica assoluta.
Quinto posto per Gina Nieri, direttore affari istituzionali e consigliere di amministrazione di Mediaset, con 1,29 milioni: 122esima nella classifica generale.
Nella gallery le donne dell’anno secondo Forbes
Le quattro top
Quarta posizione per Alberta Ferretti, forte dei suoi 1,56 milioni di compenso come vicepresidente di Aeffe, la sua azienda di moda.
Terzo posto per Monica Mondardini, a.d. e direttore generale di Cir, presidente di Sogefi ed ex a.d. di Gedi (Editoriale L’Espresso), che considerando anche i gettoni per le cariche nei cda di Atlantia e Trevi Finanziaria percepisce compensi per 1,95 milioni.
Secondo posto per Alessandra Gritti, vicepresidente e a.d. di Tip-Tamburi investment partners, con quasi 4,66 milioni, di cui 4,3 milioni di bonus.
E infine, eccola la donna manager più pagata di tutte: Miuccia Prada, quinta nella classifica complessiva, guadagna 12 milioni di euro come amministratore delegato di Prada, di cui è azionista di controllo.