Кто и почему тянет ко дну НКМЗ ?!
Как оказалось, не все спокойно в Датском королевстве, как ранее считалось и, похоже, уже в скорейшем времени, нас ждут большие перемены в высшем руководстве промышленного гиганта, который не только обеспечивает значительную часть жителей нашего города работой, а и активно влияет на его общественную, политическую и экономическую жизнь. А ведь многие из нас так с нетерпеньем ждут заслуженных выплат дивидендов, которые все переносятся и переносятся, на максимально долгий срок. Вот почему есть совершенно очевидным, что всем нам интересно знать, а как же обстоят дела на этом предприятии.
Из совершенно достоверных источников среди руководителей НКМЗ, нам стало известно о переходе в активную фазу ранее уже описанного внедрения собственником плана по как можно скорейшему спасению завода от засидевшихся в своих удобных креслах старичков-разбойничков, из подконтрольной группы Г.С.Сукову, таких как Д.В.Волошин, Ю.И.Боярский, В.В. Стадниченко и подобных, путем быстрейшего пускания свежей крови.
В своих разбойничьих делах, сия команда увлеклась настолько лишь достижением собственного блага, что про завод и эффективность его работы им думать времени уж нет. Вот и стоит хозяин Г.М.Скударь перед огромнейшей дилеммой, оставить все как есть и наблюдать за разграблением собственного предприятия или стукнув кулаком, попробовать пресечь все на корню. И ладно б Стадниченко, про этого «жука» народу в заводе известны многочисленные факты работы на собственный немаленький карман, путем переправленья потоков заводских, по крупному, конечно же с благословения шефа – Сукова Г.С. Но при этом, он один из той команды, кто, как говорят, не брезгует ничем. Естественно, вопросы возникают у представителей собственников НКМЗ, как и почему, пусть даже при немаленькой зарплате (или вернее при далеко немаленькой зарплате), подобные наемные менеджеры еще и регулярно внедряют массу непрозрачных схем поставок, закупок, у фирм весьма сомнительных, при низком качестве, и далеко не маленькой цене, направленных лишь на растаскивание заводской казны. И вопросов, при этом, ох как не мало, чего только стоят закупки металлов, когда покупается шлак, а платится как за высший сорт. А результатом тому многочисленные дома, квартиры, как в Краматорске, так уже и в Киеве (все-таки масштаб у бизнесмена государственный), огромный автопарк (Range Rover за 150000$, Volkswagen Touareg за 100000$ и по мелочам еще на плюс минус 100 тыс.$), оплата обучения внуков не где-то, а в одной из преуспевающих капиталистических стран и многое, многое другое. Вы спросите: как это возможно, у среднего руководителя завода, который в месяц получает, ну 3, ну максимум 5000$? Ответ тут прост, все становится возможным при благодушном попустительстве директора, ведь если бы хотел давно бы разобрался, ведь незаменимых нет, а ситуация лишь усугубляется со временем. При таком карт-бланше, скорее всего многое из чудес сия волшебника еще и не известно. Да, стоит откровенно признать, что ни у Сукова, ни у Боярского, ни упаси Господь, Волошина, ума хватает хотя бы это не выпячивать наружу, но почему ж так подчиненных распустили, дальше некуда, воруют у хозяина прямо из под носа, да еще и бахвалятся такой коррупцией внутри своих же коллективов.
Всему этому в подтверждение стал и недавний тектонический скандал, в котором была замешана огромная прослойка руководства среднего звена. И вряд ли это удалось бы выявить не появись на заводе руководители нового формата. Целый список фамилий, среди которых Карабедянц, Шрайдер, Федосеев, Семаков, Бердесов, Таран, Беспалов, Бердесов, Сабиров и многие другие, оказались замешаны и были пойманы на растаскивании заводских активов. В массовом порядке внедряются мудрёные схемы при расчетах, несуществующие контрагенты, в качестве партнеров, через которых все уже выводится в качестве откатов и личных прибылей для фигурантов, нанося ущерб для прибыли завода. Ну а теперь скажите, правды ради, какому здравомыслящему собственнику, понравится когда его же менеджеры, на нем же наживаются так неприкрыто? Ведь нанимают управленцев такого уровня, с такой зарплатой, тем более на частном производстве, именно для целей эффективной организации работы производства. А тут такое. Вот и выходит, что для Г.М., как опытного руководителя, был выбор очевиден, прислушаться к молодой команде, и разобраться во всем внимательно. Похоже сил осталось у него чуть больше, чем многие рассчитывали, делая дела. Но гидра была уличена и все виновные наказаны жестко. Но почему так неефективно генеральный директор Г.С.Суков управляет производством? И чем конкретно для него так выгоден такой разброд и шатание на заводе? Не потому ли, что в мутной воде полегче ловится рыбешка? Но, со следующей волной, похоже нужно уже готовится и упомянутым фамилиям, их смена готова наладить эффективную работу производства. А все акционеры кровно в том заинтересованы и только аплодируют.
И пользуясь футбольной терминологией, похоже, Скударь – Суков, уже 2:0, пора готовится к замене.
А нам лишь остается только думать, как повлияет это все на выплаты нам дивидендов. Можем сказать точно лишь одно, то что описано снизит их размер значительно, и это очень грустно. И будем лишь надеется и верить, на скорые и позитивные перемены.