Кабмін зобов'язав роботодавців розсилати повістки співробітникам "на дистанційці" та у відпустці
Кабінет міністрів зобов'язав роботодавців надсилати повістки своїм співробітникам поштою тим, хто працює "на дистанційці", перебуває у відпустці або відрядженні. Про це повідомляється у постанові №563.
Віднині роботодавець у деяких випадках має надіслати повістку про необхідність прибути до територіального центру комплектування (ТЦК) рекомендованим листом.
Якщо керівники державних органів, органів місцевої влади, підприємств та установ отримують розпорядження ТЦК про оповіщення військовозобов'язаних, вони мають видати відповідний наказ та довести його до відома працівників.
При цьому довести до відома рекомендованим листом треба тих, хто:
- працює дистанційно
- виконує надомну роботу
- тимчасово не працездатний
- знаходиться у відпустці або відрядженні
Замовне поштове відправлення має містити оголошену цінність та опис вкладення у частині, що стосується прибуття працівника до відповідного ТЦК.
Крім того, роботодавці зобов'язані у 3-денний термін надіслати копії наказів, підтвердну інформацію або документи про таке сповіщення до ТЦК.
Як повідомляли Українські Новини, після набуття чинності 18 травня закону щодо вдосконалення мобілізації певні категорії громадян призовного віку повинні мати при собі військово-облікові документи під час перетину кордону.
Територіальні центри комплектування будуть заочно виписувати штрафи за порушення законодавства про мобілізацію.
9 травня Верховна Рада запровадила штраф за порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію в особливий період у розмірі від 17 тис. до 25,5 тис. гривень.