Руководители предприятий стали чаще принимать на работу инвалидов
![Руководители предприятий стали чаще принимать на работу инвалидов](https://trc33.ru/upload/medialibrary/728/fabrika.png)
Вязниковский центр занятости помогает трудоустроиться людям с ограниченными возможностями здоровья
Во Владимирской области реализуется программа по содействию в трудоустройстве граждан с ограниченными возможностями здоровья. Поиск работы для таких людей — одна из приоритетных задач, которую ставит перед собой областной департамент по труду и занятости населения. Благодаря этой программе работу нашел и Николай Ларин. Молодой человек — мастер пресса для дублирования деталей Мстёрской швейной фабрики.
— В 14-м году я сюда пришел. Уже три года где-то здесь. Работа достаточно простая: проходной пресс, склеивание ткани происходит. Наклейка клеевой для дальнейшего шитья. Не сложно, — рассказывает Николай Ларин. — Живу я в Мстёре, это большой плюс. То, что я работаю рядом с домом, никуда ездить не надо. Очень удобно.
![фабрика.png фабрика.png](/upload/medialibrary/728/fabrika.png)
По программе содействия трудоустройству незанятых инвалидов предприятию, принимающего на работу нового сотрудника, центром занятости выплачивается 100 тысяч рублей. На эти деньги для молодого человека на фабрике было создано рабочее место, а также оборудована специальная комната отдыха.
— Надо сказать, что Николай работает очень хорошо, — говорит директор Мстёрской фабрики Валентина Бородина. — Всех нас устраивает его работа, побольше бы таких работников, как Коля. Мы уже не в первый раз участвуем в этой программе, нам еще выделяли средства. Оборудование до сих пор работает, которое мы приобрели.
![Бородина.png Бородина.png](/upload/medialibrary/3fe/borodina.png)
Вязниковский Центр занятости населения участвует в программе по трудоустройству людей с ограниченными возможностями здоровья уже шестой год. За это время работники центра занятости населения помогли найти работу 82 инвалидам. Они устроены на 38 предприятий города и района. Участвовать в этой программе и получить работника вместе с субсидией могут далеко не все предприятия, а только те, кто выполнил установленную квоту по приему на работу инвалидов. Что касается людей, находящихся в поиске работы, то здесь ограничений нет — центр занятости принимает и помогает каждому обратившемуся.
— Мы работаем именно с конкретной категорией персонально: или это гражданин, имеющий ограничения по труду, или это одинокий родитель, например, — рассказывает Кирилл Лапшин, директор Вязниковского центра занятости населения. — Если говорить именно о людях, имеющих ограничения по состоянию здоровья, здесь мы также работаем адресно: организуем комиссию, смотрим на пожелания гражданина. Конечно, самое главное — это его состояние здоровья. Те заболевания и ограничения, которые написаны в его карте. С этого начинается построение работы с данным человеком.
![Лапшин.png Лапшин.png](/upload/medialibrary/53f/lapshin.png)
Руководители предприятий все чаще соглашаются принимать на работу людей с ограниченными возможностями здоровья, и дело вовсе не в деньгах, выделяемых центром занятости. Зачастую именно инвалиды — ответственные, мотивированные и заинтересованные в получении результата работники.