Тобольские депутаты озадачены предложением повысить зарплаты местным чиновникам
Вопрос о повышении базовой ставки оклада муниципального служащего органов местного самоуправления рассмотрели на заседании постоянной депутатской комиссии по экономическому развитию, бюджету, финансам и налогам. Депутаты обсуждали зарплаты чиновников, процедуру оптимизации и кризис в стране.В настоящее время действует базовая ставка оклада в размере 8 440 рублей, утвержденная в октябре 2011 года. Предлагается увеличить ее до 10 120 рублей. С 2011 года в бюджетных учреждениях идет ежегодная индексация заработной платы, а вот что касается органов власти местного самоуправления, здесь подобной процедуры не проводилось. В сторону увеличения не пересматривалась и базовая ставка.«Согласно данным Росстата за эти несколько лет уровень инфляции суммарно составил 51,5%, - говорит Елена Миленина, заместитель главы города. – Предложение о повышении подкреплено решением Правительства тюменской области от 14 января 2016 года. Одним из поводов поднять базовую ставку стали мероприятия по оптимизации, проведенные в целом по области. За счет изменений остатков средств областного бюджета всем муниципальным образованиям Тюменской области решением Правительства выделены средства на содержание органов местного самоуправления. Денежные средства распределены пропорционально, согласно численности муниципальных служащих».В 2015 году в администрации текучесть кадров впервые достигла 20%. По собственному желанию из структуры уволилось 38 человек. Ранее этот показатель составлял максимум 21 человек. Ситуация явно не позитивная, а поиск квалифицированных кадров, не секрет, - проблематичен.«Целый месяц мы боролись за оптимизацию. В том числе в думе, мы «оптимизировались» на 5 млн. руб. Сократили людей, а также ставки, убрали надбавки. В итоге за меньшие деньги люди получили больше нагрузки. А с января мы всем решили вдруг повышать заработную плату. Я за повышение, но где же логика? И не зададут ли нам этот закономерный вопрос граждане?», - спросил Андрей Ходосевич, председатель Тобольской городской думы.Татьяна Собольникова, заместитель прокурора города Тобольска, высказала подобную же точку зрения. «Оптимизация для чего была проведена? Чтобы зарплату повысить чиновникам? У нас идет кризис в стране. Давайте спросим у руководителей предприятий, кто повысил заработную плату с первого января? Я не думаю, что руководители смогли себе это позволить. Ни на одном предприятии и госучреждении даже речи нет о том, чтобы повышать заработную плату», - говорит Татьяна Николаевна.«Положением о муниципальной службе установлен предельный норматив для базовой ставки. Она не должна превышать величину среднего уровня заработной платы по городу со всеми надбавками за минусом районного коэффициента и дополнительной компенсации. Сегодняшним повышением базовой ставки мы не нарушаем этого условия. Основанием же послужила комплексная оптимизация по всей области, - объясняет Елена Юрьевна. – У сотрудников меняются приоритеты, объемы работ, степень ответственности, а заработная плата остается неизменна. Увеличение коснется всех органов местного самоуправления и всех сотрудников структур, а не только тех, кто замещает должности, отнесенные к муниципальной службе. Оклады по каждому работнику будут утверждаться главой города. Увеличение не превысит в среднем 15% от нынешнего денежного содержания. Более того, мы продолжаем работы по оптимизации затрат. Например, сократили затраты на горюче-смазочные материалы, поскольку упорядочили механизм использования служебного транспорта и усилили контроль».Данил Рассказов, председатель комиссии по экономическому развитию, бюджету, финансам и налогам, отметил, что текучка в 20% характерна только в рознице, в магазинах и банках. Для иных структур это нездоровая тенденция. «Могу назвать себя экспертом рынка труда в регионе, и, по моему мнению, текущая базовая ставка очень низкая. От размера оплаты труда напрямую зависит качество работы», - резюмировал Данил Владимирович.Было принято решение вынести вопрос на заседание Тобольской городской думы.Матвей Шовкун