РАНХиГС проведет проверку зарплат в новосибирском филиале
РАНХиГС проверит данные о низкой зарплате преподавательского состава в новосибирском филиале вуза — Сибирском институте управления. Более 100 преподавателей пожаловались на оклады, однако ректор проигнорировал их первое обращение.
«Руководство Академии внимательно следит за сложившейся ситуацией в Сибирском институте управления — филиале РАНХиГС в связи с разногласиями между администрацией и преподавателями. Они касаются действующей системы оплаты труда. Ректор держит ситуацию на контроле, и мы внимательно изучаем обе позиции. В ближайшее время в дополнение к работе переговорной комиссии филиала будет проведена полноценная проверка ситуации силами головной Академии», — приводит комментарий пресс-службы РАНХиГС агентство «RNS». В вузе подчеркнули, что академия «строго выполняет требования майских указов президента РФ относительно уровня оплаты труда преподавателей» и заявили, что зарплаты преподавателей в Сибирском институте управления составляют порядка 56 тыс. в месяц, что «более чем в два раза превышает среднюю величину по региону». Тайга.инфо писала, что более 100 преподавателей Сибирского института управления (филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ) потребовали повышения зарплаты. Ректор РАНХиГС Владимир Мау проигнорировал первое обращение коллектива. Преподаватели Сибирского института управления (СИУ) направили очередное обращение ректору РАНХиГС Владимиру Мау с требованием повысить зарплату. Он не ответил на прежнее письмо, посланное в сентябре, поэтому сотрудники вуза решили поименно подписаться под новым. Всего обращение поддержали 107 из 146 сотрудников профессорско-преподавательского состава, сообщили Тайге. инфо в профсоюзе. «Директор [вуза Сергей Сверчков] в интервью телеканалу НТН-24 30 сентября заявил, что стоимость часа преподавательского труда доходит до 1000 рублей … , что преподаватели „хотят работать меньше, а получать больше“ и представил ситуацию таким образом, будто изложенные в обращении представителей работников данные недостоверны. Это побудило нас дать соответствующие разъяснения нашей позиции в СМИ, — пояснили авторы обращения (имеется в распоряжении редакции). — 3 октября в открытом публичном пространстве („Сибирь-ТАСС“) директор вновь исказил информацию, заявив, что штатный преподаватель Сибирского института управления работает не более чем на 1,5 ставки. … Здесь же директор публично заявил о том, что информация, изложенная в обращении — „это мнение только семи человек, а не мнение коллектива“. 4 октября в СМИ, вопреки всякой логике, администрация института заявила о том, что в Сибирском институте управления развивается социальное партнерство, и руководство заинтересовано в разрешении спорных вопросов». Публичные заявления Сверчкова «оскорбили» коллектив. «Подавляющее большинство штатного профессорско-преподавательского состава приняло решение персонально подтвердить объективность информации», — отмечается в обращении к Мау. Ранее профком института рассказал, что переговоры о повышении зарплат безрезультатно велись уже три года. С 2015-го по 2018-й расходы на зарплаты снизились с 55% до 47,5%. По данным сотрудников, стоимость одного часа работы преподавателя в СИУ — самая низкая среди всех вузов Новосибирска: у доцента она составляет 210 рублей, у старшего преподавателя — 115 рублей. В среднем же по городу оба показателя на 100 рублей выше. Авторы обращения также отмечали, что с 2012 года доля молодых специалистов сократилась с 27% до 20%. Они связывают это с низкими окладами. На 11 октября запланировано собрание коллектива СИУ. Сотрудники обсудят повышение зарплат и дальнейшие действия.