Nya samordnare ska göra fallet mjukt för Ericsson
Efter att Ericsson presenterade stora neddragningar som innebär att 3 000 personer kan förlora jobbet vidtar nu regeringen åtgärder. Två samordnare ska tillsättas för att se till att Ericssons omställning blir så bra som möjligt för alla parter.
Ericssons vd Jan Frykhammar.
Lyssna: "Vill anställa drygt 1 000 personer, framförallt från högskolor och universitet"
Efter att Ericsson presenterade stora neddragningar som innebär att 3 000 personer kan förlora jobbet vidtar nu regeringen åtgärder. Två samordnare ska tillsättas för att se till att Ericssons omställning blir så bra som möjligt för alla parter.
Ericsson-samordnare är ett nytt uppdrag, och idag tillsätts de nya posterna av Anitra Steen och Sylvia Schwaag Serger.
– Deras uppgift blir att samordna statens insatser på det här området. För när Ericsson landar i definitiva beslut så måste staten ta hand om detta. Nu vill vi förbereda och kunna göra det här så bra som möjligt, både för de anställda och för IT- och telecom-klustret i Sverige, säger näringsminister Mikael Damberg.
Mikael Damberg menar att Ericssons omorganisation gör att Sverige hamnar i centrum för 5G-utvecklingen.
– Det tycker jag är positivt, men jag kan ju inte glädjas åt att de presenterar sparprogram som drabbar tusentals i vårt land.
Näringsministern menar att det pågår ett trendbrott bland teknikföretag – att allt fler teknikföretag har börjat anställa fler i Sverige och färre i till exempel Kina. Där har Ericsson gått mot trenden.
– Ericsson befinner sig i en stor omställning. Vi befinner oss i en industri som förändras väldigt snabbt. De närmaste fem, sex åren kommer vi se hur telecom och IT kommer att smälta samman som industrier. Vi har en ambition i att vara ledare i den industrin, säger Ericssons vd Jan Frykhammar.
Ericsson behöver ställa om i en marknad som utvecklas mycket fort. Därför både bromsar och gasar företaget, på en och samma gång. Samtidigt som beskedet om att 3 000 personer kan komma att lämna jobbet meddelar företaget att de även planerar nyrekryteringar.
– För att kunna hitta tillväxt för företaget måste vi ha möjlighet att stärka kompetensen inom forskning och utveckling. Därför går vi ut idag och säger att vi vill anställa drygt 1 000 personer, framförallt från högskolor och universitet. Det är en klar signal till Utbildningssverige, säger Ulf Ewaldsson, teknik- och strategichef på Ericsson.
Idag har Ericsson 16 000 anställda i Sverige, men efter dagens besked kommer den siffran att minska.
Det är framförallt verksamheterna i Kumla och Borås som drabbas. Där kommer betydande neddragningar inom produktionen att ske. Oron bland anställda är stor, och flera undrar hur framtiden blir.
– Vi vet inte vad som kommer hända, men jag tror inte att fabriken kommer stängas helt och hållet. Men hur det ska gå vet man inte, säger Josip Szalaj, som arbetar som tekniker på Ericssons fabrik i Borås.