Валентина Ануфриенкова: Методика расчёта средней заработной платы медработников несовершенна
Председатель областной организации профсоюзов здравоохранения Валентина Ануфриенкова на брифинге для журналистов поделилась последними данными по реализации майских указов Президента РФ Владимира Путина и рассказала о заработной плате медработников.
Смоленская областная организация Профессионального союза работников здравоохранения РФ проводит большую работу в своих организациях, так как 2019 год объявлен годом отчётно-выборной кампании, а в 2020 году состоится съезд отраслевого профсоюза. Валентина Ануфриенкова отметила, что на собраниях и конференциях постоянно обсуждаются вопросы, волнующие членов профсоюза.
Самым актуальным вопросом, по словам Валентины Ануфриенковой, является вопрос заработной платы. Она заверила, что данную проблему постоянно обсуждают сами члены профсоюза, руководители учреждений здравоохранения и профильный департамент.
— Хочу подробнее рассказать об Указе Президента РФ Владимира Путина от 7.05.2012 года №597 в части повышения уровня оплаты труда отдельных категорий работников здравоохранения. Впервые именно Владимир Путин обратил внимание правительства и самих министерств к «исторически сложившейся» проблеме существенного отставания зарплаты работников здравоохранения от средней зарплаты по экономике.
Разработанные в соответствии с Указом федеральные и региональные «дорожные карты» предусматривали достижение в 2018 году итоговых показателей соотношения среднемесячной зарплаты к среднемесячному показателю доходу от трудовой деятельности по субъектам РФ: врачам – 200%, по среднему медицинскому персоналу – 100%, младшему медперсоналу – 100%.
Важно отметить, что в 2018 году по всем трём категориям медицинских работников «дорожная карта» не выполнена. Соотношения среднемесячной заработной платы к трудовому доходу составил по врачам – 198%, по среднему медперсоналу – 97,6% по младшему медперсоналу – 94%.
Валентина Ануфриенкова рассказала, что Профсоюз считает причиной таких результатов недостаточную финансовую обеспеченность реализации Указа.
— Наш регион, к счастью, Указ практически выполнил. Точно выполнил по санитаркам и средним медицинским врачам. Здесь, конечно, большая заслуга губернатора Алексея Островского, который постоянно держит руку на пульсе здравоохранения, заслуга нашего департамента и заслуга учреждений здравоохранения.
Но, как считает Валентина Ануфриенкова, Профсоюз неоднократно заявлял о главной проблеме – методике начисления размеров средней зарплаты медицинских работников.
Методика учитывала выплаты социального характера, напрямую не связанные с профессиональной деятельностью и с оценкой результатов труда работников. В их числе компенсации жилищно-коммунальных расходов в селе, выплаты за проезд отдельным специалистам, за питание, установленные в ряде регионов.
— Заработную плату нельзя анализировать по средней, методику анализа нужно определять по должности. Методика расчёта средней заработной платы медработников несовершенна. Сейчас отсутствует отраслевая система оплаты труда, и каждый регион и каждое учреждение здравоохранения формирует свои должностные оклады по профессионально-квалификационным группам. И получается некая дискриминация работников здравоохранения в данном плане.