Информирует прокуратура Советского района Ростова-на-Дону

Помощником прокурора Советского района г.Ростова-на-Дону Дудник А.И. совместно с начальником филиала по Советскому району г.Ростова-на-Дону ФКУ УИИ ГУФСИН РФ по РО Кичкиным А.С. проведен семинар в ООО УК «Комфортный дом», где работают осужденные, которым приговорами судов назначено наказание в виде исправительных и обязательных работ.

 

В ходе семинара данным лицам разъяснено уголовное законодательство, а также проведена профилактическая беседа, направленная на предупреждение совершения повторных преступлений.

 

Уголовный закон предусматривает в качестве наказания за совершенные преступления осуществление различного вида работ: обязательных, исправительных или принудительных.

Напомним, что  исправительные работы назначаются вне зависимости от наличия основного места работы. Если осужденный до вынесения приговора был трудоустроен, то исправительные работы он будет отбывать по месту работы, а если нет, то  в местах, определяемых администрациями районов порода по согласованию с  ФСИН.

Из заработной платы осужденного к данному виду наказания подлежит удержанию в доход государства от 5 до 20 % заработка в зависимости от приговора суда.

Исправительные работы не назначаются инвалидам 1группы, беременным, женщинам с детьми в возрасте до 3-х лет, военнослужащим, проходящим военную службу по призыву.

В случае злостного уклонения от исполнения приговора суд может по представлению Уголовно-исполнительной инспекции заменить неотбытое наказание более суровыми принудительными работами или лишением свободы.

Злостно уклоняющимися признаются осужденные, скрывшиеся от органов исполнения наказания или повторно нарушившие порядок и условия отбывания после объявления письменного предупреждения.

Нарушением порядка и условий отбывания исправительных работ признаются:

- неявка в уголовно-исполнительную инспекцию без уважительных причин;

- отсутствие на работе без уважительных причин в течение 5 дней со дня получения предписания о дате и месте отбывания;

- прогул или появление на работе в состоянии опьянения.