За грубые нарушения прав сотрудников проведут внеплановые проверки
В Минтруде напоминают, что до конца года введен мораторий на проведение плановых проверок. Проверяющие после согласования с прокуратурой могут прийти, лишь если получат достоверную информацию о том, что на предприятии был причинен тяжкий вред здоровью работникам или кто-то погиб. Но в минтруде опасаются, что из-за сложной экономической ситуации далеко не все работодатели будут вовремя выплачивать зарплату и не начнут увольнять сотрудников без выплаты выходного пособия.
За месяц в Роструд поступило более 42 тысяч обращений, в которых содержатся факты нарушений трудового законодательства либо риски таких нарушений. Более 4 тысяч обращений касались увольнений, почти 13 тысяч - вопросов несвоевременной выплаты зарплаты.
В минтруде напоминают, что в 2020 году также был мораторий на внеплановые проверки в связи с коронавирусными ограничениями. Но тогда было поручение премьер-министра Михаила Мишустина и вице-премьера Татьяны Голиковой, позволяющее оперативно реагировать на нарушения трудовых прав. И это позволило Роструду провести почти 37 тысяч проверок, по результатам которых почти полмиллиона работникам была выплачена зарплата (всего - на 7,6 млрд рублей). Права почти 700 тысяч работников были восстановлены. Сейчас предлагается пойти аналогичным путем.
В целом ситуация на рынке труда сейчас спокойная. Официальных безработных чуть более 3 млн - и эта цифра не растет. При этом, по данным оперативного мониторинга на основе данных от предпринимателей, сегодня порядка 98 тысяч работников находятся в простое и около 110 тысяч граждан переведены в режим неполной занятости. Активно через центры занятости ищут работу около 700 тысяч человек.
Со своей стороны центры занятости готовы предоставить соискателям 1,9 млн вакансий. "Это достаточно хороший показатель, который дает возможность нашим гражданам выбирать возможное место своего дальнейшего трудоустройства и, скажем так, реагировать на те вызовы, с которыми сталкивается рынок труда", - подчеркнул на встрече с президентом Владимиром Путиным в среду глава минтруда Антон Котяков.
Он напомнил, что на базе Роструда работает "горячая линия", которая дает возможность гражданам в формате "24 на 7" обратиться с соответствующими вопросами по защите их трудовых прав. "В случае если у гражданина есть опасения, что его трудовые права нарушаются, он также может обратиться за консультацией и за просьбой проверить соответствующие правоотношения", - уточнил Котяков. А региональные центры занятости переведены в проактивный формат работы. "Как только появляется информация о том, что у предприятия возникают какие-то проблемы, сотрудники центров занятости выезжают на место, предоставляют всю необходимую информацию о тех мерах поддержки, которые есть как для предпринимателя - для собственника предприятия, так и для работников", - уточнил министр. Это очень сильно помогает не допустить банкротства предприятий.