Более 70% компаний малого бизнеса в России стали больше платить сотрудникам
Свыше половины (74,1%) опрошенных представителей малого бизнеса повысили затраты на зарплаты и премии персоналу в 2023 году. Об этом пишут «Известия» со ссылкой на исследование Русской школы управления (РШУ) и сервиса учета финансов «ПланФакт».
Свыше половины (74,1%) опрошенных представителей малого бизнеса повысили затраты на зарплаты и премии персоналу в 2023 году. Об этом пишут «Известия» со ссылкой на исследование Русской школы управления (РШУ) и сервиса учета финансов «ПланФакт».
При этом у 16% респондентов соответствующая статься расходов осталась без изменений, а 9,9% сократили выплаты.
Больше половины компаний (58%) объясняют рост расходов подъемом уровня оплаты труда, 24,6% — с повышение численности персонала. Об уменьшении расходов вследствие сокращения штата говорят 13% опрошенных, а из-за снижения размера оплаты труда — 4,3%.
Кроме того, большинство компаний сохранили (55,6%) либо повысили (14,8%) траты на нематериальную мотивацию персонала: ДМС, корпоративные мероприятия и обучение. Это показывает надежность и ответственность предприятий малого бизнеса как работодателей, отметила директор РШУ Анастасия Боровская.