Оптимизация на Орском механическом заводе вдвое увеличила выработку стальной артиллерийской гильзы
Оренбург. 4 июля. НТА-Приволжье — Оптимизация на Орском механическом заводе вдвое увеличила выработку стальной артиллерийской гильзы.Как сообщает пресс-служба правительства Оренбургской области, на Орском механическом заводе подвели итоги реализации пилотного проекта по бережливому производству в рамках национального проекта "Производительность труда".
В отчётной встрече приняла участие заместитель министра экономического развития, инвестиций, туризма и внешних связей региона Елена Здорова.
На предприятии провели оптимизацию на механическом участке цеха №1. Таким образом вдвое увеличилась выработка изделия 4Г5 – стальной артиллерийской гильзы, на 99% удалось сократить время протекания процесса, расстояние перемещения уменьшено на 34%.
По словам замдиректора по производству АО "Механический завод", руководителя рабочей группы пилотного проекта Виталия Лукьяненко, производственные преобразования назревали давно. Работа велась при помощи экспертов Регионального центра компетенций.
"Сделали перепланировку механического участка – выстроили в цепочку все оборудование для потока единичных изделий от станка к станку. Исключили лишние операции и запасы, которые скапливались вследствие удаленности оборудования. Специалисты прошли обучение, создали проектный офис", – уточнил он.
Кроме того, в июле начнутся мероприятия по повышению производительности труда на прессово-термическом участке и постепенно до 2025 года будут охвачены все подразделения механического завода. Также предстоит модернизация, техперевооружение, интенсификация производства.
Отмечается, что в Оренбургской области в ближайшие три года к участию в нацпроекте планируется привлечь 44 компаний.
СПРАВКА
Реализация национального проекта "Производительность труда" в России намечена до конца 2024 года. Он направлен на увеличение производительности труда, оптимизацию процессов предприятий и сокращение издержек, снижение себестоимости и повышение качества продукции, повышение квалификации сотрудников и обеспечение эффективной занятости.