Представители власти Мурманской и Челябинской областей и Ставропольского края познакомились с итогами реализации проекта "Эффективный регион"
Как сообщает пресс-служба губернатора и правительства Нижегородской области 20 сентября в регионе побывали делегации Мурманской и Челябинской областей, а также Ставропольского края, чтобы изучить успешный опыт реализации проекта правительства Нижегородской области и ГК "Росатом" "Эффективный регион".
Согласно информации, в ходе визита гости ознакомились с лучшими практиками по усовершенствованию системы управления государственной службой и социальному обслуживанию населения.
В частности, члены делегаций посетили "Фабрику процессов эффективного управления правительства Нижегородской области", созданную для обучения государственных и муниципальных служащих региона навыкам внедрения бережливых технологий в процессы государственного управления. Также они изучили принципы работы "Единого центра регистрации документов правительства Нижегородской области", сосредоточившего в себе функцию документационного обеспечения органов исполнительной власти региона.
Кроме того, в ходе визита делегации Ставропольского края в поликлинику №4 Нижнего Новгорода были продемонстрированы результаты осуществления проекта "Бережливая поликлиника", способствовавшего значительному улучшению оценки качества и скорости оказания медицинских услуг среди граждан.
"Нижегородская область нацелена на углубление межрегиональной интеграции", − отметил заместитель губернатора Нижегородской области Андрей Бетин.
СПРАВКА
"Эффективный регион" — совместный проект правительства Нижегородской области и ГК "Росатом", инициированный главой региона Глебом Никитиным. Основная задача проекта состоит в повышении производительности труда за счет внедрения бережливых технологий (lean-технологий). Запущенный в начале 2018 года проект затрагивает сферы промышленности, здравоохранения, образования, социальной защиты, государственного управления и сельского хозяйства. Суть бережливых технологий заключается в сокращении на предприятии или в учреждении так называемых "издержек" − лишних действий сотрудников, в результате чего повышается производительность труда.