МРОТ и его нюансы
Минимум зарплаты в регионе выше федерального
Руководители Новгородской областной Федерации профсоюзов, Союза промышленников и предпринимателей Новгородской области и Правительства Новгородской области подписали трехстороннее соглашение, согласно которому в Новгородской области с 1 января 2017 года минимальная заработная плата (МРОТ) устанавливается:
а) в размере величины прожиточного минимума в месяц для работников, работающих на территории области (за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, областного и местных бюджетов). Сейчас величина прожиточного минимума в регионе установлена для работников на уровне 10 896 рублей в месяц (распоряжение Правительства Новгородской области от 12.10.2016 №289-рз);
б) в размере 7600 рублей в месяц для работников организаций, финансируемых из областного и местного бюджетов. Для этой категории работников минимальная зарплата обеспечивается организациями за счет средств соответствующих бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
Имейте в виду, что оклад работника может быть меньше МРОТ. Но меньше МРОТ не может быть общая зарплата, в которую входят (ст. 129 ТК РФ) вознаграждение за труд; компенсационные выплаты (в том числе — доплаты и надбавки), стимулирующие выплаты (премии). Кроме того, в случае снижения величины прожиточного минимума размер ранее установленного МРОТ в Новгородской области не изменяется.
Отметим, что федеральный МРОТ в настоящее время составляет 7500 рублей. Президент России Владимир Путин 20 декабря 2016 года подписал Федеральный закон «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», по которому с 1 июля 2017 года МРОТ увеличится с 7500 до 7800 рублей в месяц, то есть на 4%.
Минфин первоначально предлагал прибавить 5,2%. Но ситуация с бюджетом сложная. Кроме того, в 2016 году удалось сделать серьезный шаг, повысив МРОТ почти на 21%: до 1 июля 2016 года МРОТ был 6204 рубля, а с 1 июля стал 7500. К слову, при июльском повышении МРОТ размер страховых взносов, которые платят «за себя» индивидуальные предприниматели, не изменился (примерно 23 тыс. рублей в год). Но с 1 января они составят примерно 28 тысяч рублей. Дело в том, что рост МРОТ в июле не отразился на величине страховых взносов, поскольку законодательством предусмотрен только однократный перерасчет в течение календарного года. Плюс ко всему размер страховых взносов определяется исходя из федерального, а не регионального МРОТ.
Правда, к величине федерального МРОТ привязаны и размеры пособий (больничное пособие, пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до полутора лет), а также доплаты работникам, если их зарплата окажется меньше нового МРОТ. И это уже к «плюсам», конечно, не отнесешь. Но это, как говорится, не мы такие, это жизнь такая.
Например, детские пособия будут проиндексированы с 1 февраля 2017 года исходя из фактического индекса роста потребительских цен за 2016 год. Точный коэффициент индексации пособий установит Правительство РФ. Это предусмотрено статьей 4.2 Федерального закона от 06.04.2015 № 68-ФЗ. Напомним, что с 1 февраля 2016 года пособия индексировались на 7%.
А еще с 2018 года планируется установить единый порядок индексации выплат — один раз в год с 1 февраля, исходя из коэффициента индексации, который Правительство РФ будет определять по фактическому индексу потребительских цен за предыдущий год. Об этом сообщается на сайте Правительства РФ.