Убедительность – залог успешного собеседования
Зачастую все, что говорится убедительно, принимается безоговорочно. Это очень важно при приеме на работу. К сожалению, не у всех молодых специалистов за спиной 3 диплома и блестящая карьера, которая способна покорить любого работодателя. Однако даже если нужна хорошая работа в Москве без опыта работы, вполне реально привлечь к себе внимание. Здесь важна подача. Существуют слова и фразы, которые лучше не использовать в резюме и в личном общении при приеме на работу.
Боремся со стоп-словами
Все любят позитивных людей. Для этого достаточно добавить оптимизма и сгладить отрицания в сказанном. Восприниматься такой соискатель будет совсем по-другому. Также лучше отказаться от слов «все же» и «но», которые перечеркивают сказанное ранее. На собеседовании неуместно будут звучать слова «просто» и «только». Они приуменьшают заслуги и добавляют неуверенность сказанному. Стоит учитывать, что работодатели не любят подчиненных, увиливающих от своих обязанностей. Как раз с такими людьми ассоциируются «если бы» и «надо бы». Таким формулировкам не место при собеседовании, если соискатель хочет показать себя исполнительным и надежным.
Подача информации о себе должна быть простой и понятной, даже если вы ищите вакансии для студентов в Москве. При общении с работодателем употребление «честно говоря», «вообще-то» и «собственно» воспринимаются как слова-паразиты.
На собеседовании важно задавать вопросы, однако стоит это делать осмотрительно. Оставляйте работодателю возможность дать развернутый ответ. Если же отвечать на вопросы, то важна конкретика. Никакие «всегда», «все», «каждый» или «в районе» в такой ситуации уместными не будут.
Отправляясь на встречу с работодателем лучше продумать, что говорить и как это лучше сделать. Особо волнительным людям лучше потренироваться и рассказать самим себе или знакомым о своих карьерных достижениях и пожеланиях. Даже если опыта работы нет вовсе, то работодатель, наверняка, запомнит грамотного, приятного в общении и положительно настроенного соискателя.