Утверждено введение электронных трудовых книжек
![Утверждено введение электронных трудовых книжек](https://newizv.ru/attachments/6ed5f351c91f667a1cc3c7d3a5f7a594c93e2c5a/store/fill/800/470/64e706cfe8038e80345f2c189132b98919b3463de0e2913ef1e1f547b602/64e706cfe8038e80345f2c189132b98919b3463de0e2913ef1e1f547b602.jpg)
Премьер-министр Михаил Мишустин подписал постановление, согласно которому россияне с 1 января 2021 года смогут устраиваться на работу с электронной трудовой книжкой.
- Электронная форма трудовой книжки — почти полный аналог бумажной. В ней есть информация о сотруднике, месте работы, дате приема и увольнения, причине прекращения трудового договора, - говорится в сообщении, опубликованном на сайте правительства. Документом вносятся изменения в 55 нормативных актов о правилах ведения трудовых книжек. Увидеть модель электронной трудовой можно на сайте Пенсионного фонда, на портале Госуслуг, а также через приложения для смартфонов этих ресурсов. Кроме того, пользователи смогут получить бумажную выписку у последнего работодателя, в Пенсионном фонде или МФЦ. О возможности выбора формата трудовой книжки работодатели должны уведомить сотрудников до 31 декабря, а работники, в свою очередь, до этого дня должны определиться с выбором. Если гражданин устраивается на работу впервые после первого января следующего года, у него будет только электронная книжка. Ранее сообщалось, что в бюджете предусмотрены 124 миллиона рулей на переход с бумажных на электронные трудовые книжки. При этом главный правовой инспектор труда Федерации независимых профсоюзов России Юрий Пелешенко указал, что новый формат трудовых может быть опасен для работников.