О некоторых требованиях охраны труда
Как сообщила корреспонденту информационного агентства «МАНГАЗЕЯ», старший помощник прокурора г. Хабаровска Смирнова Вера, создание безопасных условий труда работников и предупреждение производственного травматизма относятся к первоочередным задачам в сфере трудовых правоотношений. Работодатель, в соответствии с требованиями закона, должен принимать меры по предотвращению аварийных ситуаций на производстве, организовывать контроль за состоянием условий труда на рабочих местах. Игнорирование предусмотренных законом правил как со стороны работодателя, так и со стороны работника, является наиболее распространенной причиной производственного травматизма. Порядок действий работодателя при произошедшем несчастном случае на производстве регулируется главной 36.1 Трудового кодекса Российской Федерации. Работодатель обязан немедленно оказать первую помощь пострадавшему, а также проинформировать уполномоченные государственные органы (в том числе, Государственную инспекцию труда в Хабаровском крае, прокуратуру по месту происшествия несчастного случая) для организации его расследования. Уполномоченными органами дается оценка произошедшему несчастному случаю, по результатам расследования которого принимаются меры к восстановлению прав пострадавшего, недопущению подобных случаев в дальнейшем. Органами прокуратуры реализуется практика по обращению в суд с исковыми заявлениями о компенсации морального вреда в интересах граждан, получивших травмы на производстве. Для этого работникам, пострадавшим от несчастного случая (их родственникам) необходимо обратиться с соответствующим заявлением в органы прокуратуры. Обращение подается в свободной форме, с указанием существа нарушения, обстоятельств произошедшего и контактных данных заявителя. Соблюдение требований охраны труда позволит обеспечить нормальные условия труда работников в процессе их деятельности, способствует сохранению и развитию трудовых ресурсов.