Ученые выяснили, как повысить продуктивность работы
Оказывается, продуктивность работы сотрудника высока, если опыт, полученный в начале работы в компании, совпадает с позднее приобретенным опытом. То есть, успешность зависит от качества опыта, а не от его количества.