Inclusion des jeunes LGBT en entreprise : les grands groupes et les startups en déficit d'image
En France, les jeunes lesbiennes, gays, bi, transgenres... affirment à 80% se sentir suffisamment à l'aise dans leur entreprise pour pouvoir révéler leur orientation sexuelle. Pourtant, en 2018, seulement 50% le font vraiment. De fait, en termes d'intégration professionnelle des LGBT+ (*), l'Hexagone pointe à la 7e place dans le 4e Baromètre du Boston Consulting Group, loin derrière les Pays-Bas (1er) et le Royaume-Uni (2e).