Новости за 24.02.2015

Если ведение списка задач влияет на результативность вашей работы, вы сильно выиграете — в повышении производительности, в улучшении взаимоотношений и личного благосостояния — если внесете эти пункты в «черный список» (и ни в коем случае не станете так делать).

Иногда банки приоткрывают завесу над тайнами своего существования. Недавно о новой IT-инфраструктуре рассказал директор департамента банковских и информационных технологий ВТБ24 Сергей Русанов. Я хочу поделиться 5 истинами, которые мне в очередной раз открыла эта презентация.

Административные штрафы могут налагаться как на юридических лиц, так и на должностных лиц. Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области в январе 2014 года рассмотрел дело № А56 – 53829, в котором ОАО «Вырицкий опытно-механический завод» (в апреле 2013 году было преобразовано в ООО СЛТ-ТРЕТО») обратилось в суд с исковым заявлением о взыскании с бывшего директора ряда денежных сумм, в том числе штрафных санкций, наложенных на общество в связи с неисполнением требований пожарной безопасности в общей сумме 430 тысяч рублей. Читать дальше...

Компания Procter&Gamble намерена продать или вовсе закрыть примерно 100 принадлежащих ей брендов, чтобы сконцентрировать внимание на нескольких десятках наиболее прибыльных, пишет «Коммерсант» .

Владельцы последних моделей iPhone предпочитают социальную сеть Instagram, пользователи более доступных смартфонов Samsung Galaxy - «Одноклассников», сообщает «Коммерсант» со ссылкой на данные МТС.

16% россиян записывают PIN-коды от банковских карт и пароли от почты, соцсетей, онлайн-банка и других сервисов на бумаге — в блокнотах, черновиках и на стикерах, выяснила антивирусная компания ESET в ходе опроса 800 своих подписчиков.

Ситибанк решил вернуть своим клиентам потери от колебаний валютных курсов, которые они понесли в новогодние праздники.

Министерство культуры РФ прорабатывает вопрос о введении ежемесячного сбора с пользователей Рунета, пишут «Известия» со ссылкой на замминистра культуры Григория Ивлиева.

«Среди работников девелоперских компаний действует фиксированный оклад и определенные бонусы при завершении проектов. При этом у них высокая заработная плата. Но подобная схема не подходит руководителям, задействованным не в офисе компании, а непосредственно на строительной площадке. В этой статье мы рассмотрим схемы оплаты труда строителей. Это информация пригодится руководителям, желающим добиться качественной работы на строительной площадке.