В Ямало-Ненецком автономном округе по требованию прокуратуры организация привлечена к ответственности за совершение коррупционного правонарушения

Прокуратура г. Салехарда Ямало-Ненецкого автономного округа провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших государственных служащих.

В соответствии с требованиями Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора по последнему месту его службы.

Установлено, что организацией заключен трудовой договор с бывшим работником МИФНС России № 6 по ЯНАО, однако уведомление о приеме его на работу в адрес указанного работодателя в установленный законом срок направлено не было.

Прокурором города в отношении организации и ее руководителя возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).

Постановлением мирового судьи юридическое лицо подвергнуто наказанию в виде штрафа в размере 100 тыс. рублей.

Дело об административном правонарушении, возбужденное в отношении руководителя организации, находится на рассмотрении мирового судьи.

Нарушение закона устранено путем направления соответствующего уведомления по предыдущему месту работы государственного служащего.