Главной причиной ухода испанцев с работы являются ...
По данным традиционного ежегодного доклада компании Randstad о положении дел на рынке труда Испании, главной причиной ухода испанцев с работы являются низкие зарплаты.
В частности, 51% жителей страны был вынужден подать заявление об увольнении по собственному желанию из-за того, что оплата их труда представлялась им не соответствующей занимаемой должности, а также потраченным времени и усилиям. В тройку наиболее часто упоминаемых причин для расставания с «насиженным местом» также входят отсутствие...