Судебные приставы восстановили нарушенные права незаконно уволенного сотрудника
Благодаря работе судебных приставов Пермского края женщина приступила к исполнению своих обязанностей на прежнем рабочем месте. Одним из наиболее серьезных нарушений законодательства со стороны работодателя является незаконное увольнение сотрудника. Если увольняют работника без достаточных на то причин либо действия не соответствуют законодательно установленному порядку увольнения, работник вправе обратиться в суд с иском о восстановлении на работе. Именно так и поступила жительница с. Большая Соснова Пермского края. В отдел судебных приставов по Большесосновскому и Частинскому районам УФССП России по Пермскому краю поступил исполнительный лист в отношении муниципального казенного учреждения Отдел капитального строительства Большесосновского муниципального района Пермского края о восстановлении гражданки в должности старшего диспетчера единой дежурной диспетчерской службы. Так как исполнительный документ подлежал немедленному исполнению,судебный пристав в тот же день осуществил выход по месту нахождения должника и вручил директору постановление о возбуждении исполнительного производства,требование об исполнении судебного решения и предупреждение об уголовной ответственности, предусмотренной ст. 315 УК РФ, за злостное неисполнение решения суда. Не желая становиться фигурантом уголовного дела, руководитель структуры незамедлительно издал приказ о восстановлении работника в прежней должности. Исполнительное производство окончено фактическим исполнением. Пресс-служба УФССП России по Пермскому краю Читайте нас на: Страничка в twitter https://twitter.com/press96370708 Страничка ВКонтакте https://vk.com/ufssprossii/p