Нефтяников в Азербайджане сокращать не будут
"В нефтяном секторе Азербайджана повсеместно сокращают сотрудников. Причина
всем ясна - падение стоимости нефти почти в четыре раза. С прошлого года
продолжается сокращение рабочих мест, компании изо всех сил пытаются
уменьшить затраты.
Такая тенденция наблюдается во всем мире, в том числе и
в Азербайджане. Но после выступления президента Ильхама Алиева на последнем
заседании Кабинета министров, где он призвал работодателей быть
более ответственными и приостановить массовое сокращение, например, SOCAR
прислушался к этому призыву. Правда, при снижении цены на нефть
массовое сокращение неминуемо". Об этом echo.az заявил глава Лиги защиты
прав трудящихся Сахиб Мамедов.
При этом эксперт отметил, что при незаконном сокращении реально обжаловать
в суде решение работодателя.
"В законе есть пункты, которые не позволяют
работодателю уволить сотрудника. Например, нефтяник, имеющий 10-летний
стаж и попавший под сокращение, может в судебном порядке восстановиться
на работе, так как у него есть преимущества над другими - профессионализм.
Суд может ликвидировать решение компании, если будет выяснено, что
работодатель оставил рабочее место за сотрудником, который недавно
трудоустроился, а "старички" впали в немилость", - предупредил он.
Между тем, на форуме International Petroleum Week директор по стратегии венесуэльской
PDVSA Сергио Антонио Товар сообщил, что из-за низкой цены нефти около 250 тыс.
нефтяников по всему миру могут остаться без работы.
"Низкие цены приводят к сокращению капитальных затрат, а также к увольнениям.
250 тысяч, если не больше, потеряют работу в нашей индустрии", - сказал он,
подчеркнув, что период низкой цены не будет продолжительным и скоро закончится
после восстановления баланса спроса и предложения нефти, - передает ТАСС.
По его словам, PDVSA сейчас испытывает определенные сложности с персоналом:
"Что касается рабочей силы и персонала, сложности имеются. Мы очень часто
сталкиваемся с забастовками, стачками", - отметил он, добавив, что компания при
этом стремится сохранить высококвалифицированные кадры.
Ранее сообщалось, что нефтегазовая компания Royal Dutch Shell сократит 10 тыс.
рабочих мест на фоне резкого падения мировых цен на нефть. До этого о планах
масштабного сокращения персонала объявила другая крупная нефтяная компания -
BP. 2 февраля компания отчиталась об убытках в размере 2,2 млрд долларов по
итогам четвертого квартала 2015 года и о планах уволить 7 тыс. сотрудников.
Также Товар отметил, что венесуэльская государственная нефтяная компания
PDVSA ожидает, что цена нефти во 2-м полугодии 2016 г. вырастет до уровня в 45-
50 долларов за баррель.
"Я надеюсь, что во второй половине этого года произойдет восстановление цен.
Первый шаг должен стать 45-50 долларов долларов за баррель", - сказал он.
Ранее сообщалось, что власти Венесуэлы намерены собрать экстренное заседание
участников Организации стран- экспортеров нефти (ОПЕК) и государств, не
входящих в нее, для достижения равновесной цены на нефть в 60 долларов за
баррель.
В беседе с echo.az глава Комитета защиты прав нефтяников Мирвари Гахраманлы
сообщила, что в Азербайджане временно приостановлено сокращение нефтяников
в SOCAR и BP.
"Сокращение штата продолжалось бы в нефтяном секторе, если
бы глава государства не приостановил эту тенденцию. За последние несколько
лет работодатели нефтяного сектора Азербайджана сократили и незаконно
уволили около 20 тысяч сотрудников.
Сегодня перед компаниями стоит задача
принять на работу семь тысяч работников. Например, "Азеригаз" сократило
около 1500 сотрудников. Что касается BP, то пока к нам в организацию
не поступали жалобы от работников о незаконном сокращении.
Отмечу, что
в прошлом году во время массового увольнения к нам за помощью обратились
всего два сотрудника. Один из них в последующем из-за страха отказался от
своего заявления, а второго работника мы сумели восстановить на работу.
В текущем году сокращений не ожидается", - сказала она.
В Комитет защиты прав нефтяников поступило сообщение о том, что работодатели
согласны расширять рабочие места, но с сотрудниками будут заключать
подрядный контракт. В свою очередь государство должно снять с них налоговые
обязательства, сообщила эксперт.
"Но основной проблемой является тот факт,
что нефтяные компании будут принимать на работу лиц, которые будет
направлять к ним Министерство труда и социальной защиты. Вместо того,
чтобы восстановить на работу работников, которые ранее попали под сокращение,
компании должны будут принимать на работу неизвестно каких специалистов.
Ведь те люди изнутри знают всю "кухню", разбираются в нефтяном секторе.
специалисты своего дела негодуют, они обращаются в нашу организацию
с просьбой выяснить, почему их не берут на работу", - заключила
М.Гахраманлы.